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[ 和図書 ] 若手社員を一人前に育てる 「スタンス」と「スコープ」が人を変える!

藤本 雅彦／著 -- 産業能率大学出版部 -- 2018.4 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般図書 /336.4/7293/2018 7110348921 配架図 Digital BookShelf
2018/05/15 可能 利用可   0
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ISBN 4-382-05759-3
ISBN13桁 978-4-382-05759-3
タイトル 若手社員を一人前に育てる
タイトルカナ ワカテ シャイン オ イチニンマエ ニ ソダテル
タイトル関連情報 「スタンス」と「スコープ」が人を変える!
タイトル関連情報読み スタンス ト スコープ ガ ヒト オ カエル
著者名 藤本 雅彦 ／著
著者名典拠番号

110003212030000

出版地 東京
出版者 産業能率大学出版部
出版者カナ サンギョウ ノウリツ ダイガク シュッパンブ
出版年 2018.4
ページ数 20, 222p
大きさ 21cm
価格 ¥1600
内容紹介 職場での人材育成の共通基盤となるOJTの仕組みや学習のメカニズムを述べるとともに、若手社員が中堅社員に成長するまでの9年間を3つのステージに区分し、それぞれの特徴や、上司による人材育成のポイントなどを解説する。
書誌・年譜・年表 文献:p211～216
一般件名 企業内教育-00565720-ndlsh
一般件名カナ キギョウナイキョウイク-00565720
一般件名 企業内教育
一般件名カナ キギョウナイ キョウイク
一般件名典拠番号

510695300000000

分類：都立NDC10版 336.47
資料情報1 『若手社員を一人前に育てる 「スタンス」と「スコープ」が人を変える!』　藤本 雅彦／著 　産業能率大学出版部　2018.4（所蔵館：中央　 請求記号：/336.4/7293/2018　 資料コード：7110348921）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153172966

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