資料詳細

[ 和図書 ] 労使関係と職場の課題雇用不安の解決に向けた労使の視点

戎野淑子／著 -- 日本生産性本部生産性労働情報センター -- 2018.3 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	2F	一般図書	/366.5/5152/2018	7110568916		配架図 Digital BookShelf
2018/07/10	可能	利用可			0

Eメールによる郵送複写申込みは、「東京都在住」の登録利用者の方が対象です。

ページの先頭へ

資料詳細

ISBN	4-88372-534-2
ISBN13桁	978-4-88372-534-2
タイトル	労使関係と職場の課題
タイトルカナ	ロウシカンケイトショクバノカダイ
タイトル関連情報	雇用不安の解決に向けた労使の視点
タイトル関連情報読み	コヨウフアンノカイケツニムケタロウシノシテン
著者名	戎野淑子／著
著者名典拠番号	110004816760000
出版地	東京
出版者	日本生産性本部生産性労働情報センター
出版者カナ	ニホンセイサンセイホンブセイサンセイロウドウジョウホウセンター
出版年	2018.3
ページ数	11, 154p
大きさ	21cm
価格	¥1600
内容紹介	正規従業員でさえ抱いている雇用不安。現在の職場に存在している問題を取り上げ、その内容や特徴、発生原因を明らかにする。また、それらの問題について労使それぞれにいかなる取り組みが求められているのか、解決の道を探る。
書誌・年譜・年表	文献:p148～154
一般件名	労使関係-日本-00943140-ndlsh
一般件名カナ	ロウシカンケイ-ニホン-00943140
一般件名	労使関係
一般件名カナ	ロウシカンケイ
一般件名典拠番号	511480900000000
分類：都立NDC10版	366.5
資料情報1	『労使関係と職場の課題雇用不安の解決に向けた労使の視点』　戎野淑子／著　日本生産性本部生産性労働情報センター　2018.3（所蔵館：中央　請求記号：/366.5/5152/2018　資料コード：7110568916）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153173486

ページの先頭へ

序章: 1.環境変化; 2.分析視点と先行研究
第Ⅰ部職場の諸相
第1章世代間の相互作用: 1.若年層の育成問題; 2.教育係:中堅層の現状; 3.教育係:シニア層の現状; 4.各年齢層の関係
第2章シニア層の役割と課題: 1.シニア層の働きぶり; 2.高年齢層(60歳以降)の労働条件; 3.問題とその関係性; 4.負のサイクル
第3章職場の課題と今後の取り組み: 1.問題の性格; 2.解決の糸口
第Ⅱ部解決に向けての歩み
第4章労使の認識と協議・交渉: 1.労使の認識; 2.労使協議・交渉の実態
第5章労使の課題と労使関係: 1.当事者意識と社会性; 2.労使関係の変容; 3.産業社会と労使関係

ページの先頭へ