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[ 和図書 ] HRテクノロジーで人事が変わる AI時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク

労務行政研究所／編 -- 労務行政 -- 2018.9 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般図書 /336.4/7341/2018 7110838065 配架図 Digital BookShelf
2018/09/25 可能 利用可   0
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ISBN 4-8452-8331-6
ISBN13桁 978-4-8452-8331-6
タイトル HRテクノロジーで人事が変わる
タイトルカナ エイチアール テクノロジー デ ジンジ ガ カワル
タイトル関連情報 AI時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク
タイトル関連情報読み エーアイ ジダイ ニ オケル ジンジ ノ データ ブンセキ カツヨウ ト ホウテキ リスク
著者名 労務行政研究所 ／編, 倉重 公太朗 ／編集代表, 岩本 隆 ／[ほか]執筆
著者名典拠番号

210000133460000 , 110006451490000 , 110006693940000

出版地 東京
出版者 労務行政
出版者カナ ロウム ギョウセイ
出版年 2018.9
ページ数 283p
大きさ 21cm
価格 ¥2700
内容紹介 「勘と経験」の人事から「データ分析・活用」へ。HRテクノロジーの可能性と法的留意点を、政府、学識者、コンサルタント、弁護士が多角的に徹底解説。先進企業のデータ活用事例・提供サービス事例も豊富に掲載する。
一般件名 人事管理-データ処理-00580806-ndlsh
一般件名カナ ジンジカンリ-データショリ-00580806
一般件名 人事管理-データ処理 , 人工知能 , ビッグデータ
一般件名カナ ジンジ カンリ-データ ショリ,ジンコウ チノウ,ビッグ データ
一般件名典拠番号

511272210010000 , 511271700000000 , 511917200000000

分類：都立NDC10版 336.4
資料情報1 『HRテクノロジーで人事が変わる AI時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク』　労務行政研究所／編, 倉重 公太朗／編集代表 , 岩本 隆／[ほか]執筆　労務行政　2018.9（所蔵館：中央　 請求記号：/336.4/7341/2018　 資料コード：7110838065）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153236414

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