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[ 和図書 ] 次世代型組織へのフォロワーシップ論リーダーシップ主義からの脱却

松山一紀／著 -- ミネルヴァ書房 -- 2018.10 --

所蔵

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ISBN	4-623-08436-4
ISBN13桁	978-4-623-08436-4
タイトル	次世代型組織へのフォロワーシップ論
タイトルカナ	ジセダイガタソシキエノフォロワーシップロン
タイトル関連情報	リーダーシップ主義からの脱却
タイトル関連情報読み	リーダーシップシュギカラノダッキャク
著者名	松山一紀／著
著者名典拠番号	110004332330000
出版地	京都
出版者	ミネルヴァ書房
出版者カナ	ミネルヴァショボウ
出版年	2018.10
ページ数	9, 201p
大きさ	21cm
価格	¥2800
内容紹介	複雑化するダイバーシティ組織において、現場を知るフォロワーの意志決定能力と実行能力が組織の未来を確実に左右する。組織への自律的貢献の主体者としてのフォロワーと、新たな組織のあり方を提示する。
一般件名	経営組織-00565325-ndlsh
一般件名カナ	ケイエイソシキ-00565325
一般件名	経営組織 , リーダーシップ
一般件名カナ	ケイエイソシキ,リーダーシップ
一般件名典拠番号	510696100000000 , 510271700000000
分類：都立NDC10版	336.3
資料情報1	『次世代型組織へのフォロワーシップ論リーダーシップ主義からの脱却』　松山一紀／著　ミネルヴァ書房　2018.10（所蔵館：中央　請求記号：/336.3/5629/2018　資料コード：7110941191）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153250963