ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編 -- ダイヤモンド社 -- 2018.11 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般図書 /336.4/7355/2018 7111088040 配架図 Digital BookShelf
2018/12/04 可能 利用可   0

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ISBN 4-478-10600-6
ISBN13桁 978-4-478-10600-6
タイトル 共感力
タイトルカナ キョウカンリョク
著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 /編, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 /訳
著者名典拠番号

210000323660000 , 210000139690000

出版地 東京
出版者 ダイヤモンド社
出版者カナ ダイヤモンドシャ
出版年 2018.11
ページ数 134p
大きさ 19cm
シリーズ名 EIシリーズ
シリーズ名のルビ等 イーアイ シリーズ
原タイトル注記 原タイトル:Empathy
価格 ¥1500
内容紹介 信頼を醸成するために必要とされる「共感力」は、組織内だけでなく対外的にも重要なスキル。『ハーバード・ビジネス・レビュー』に掲載された世界のエグゼクティブが注目する、共感力に関する論文・記事を1冊にまとめる。
一般件名 パーソナルコミュニケーション-01070759-ndlsh,共感-00567214-ndlsh
一般件名カナ パーソナル コミュニケーション-01070759,キョウカン-00567214
一般件名 コミュニケーション , 人間関係 , 共感
一般件名カナ コミュニケーション,ニンゲン カンケイ,キョウカン
一般件名典拠番号

510152800000000 , 511268400000000 , 510656400000000

分類:都立NDC10版 336.49
資料情報1 『共感力』(EIシリーズ) ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳  ダイヤモンド社 2018.11(所蔵館:中央  請求記号:/336.4/7355/2018  資料コード:7111088040)
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153274327

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内容 内容ヨミ 著者名 著者名ヨミ ページ
なぜ共感力が必要とされるのか / 日本語版に寄せて ナゼ キョウカンリョク ガ ヒツヨウ ト サレル ノカ 中野 信子/著 ナカノ ノブコ 1-9
共感力とは何か キョウカンリョク トワ ナニカ ダニエル・ゴールマン/著 ゴールマン ダニエル 11-18
部下への思いやりは、叱責に勝る ブカ エノ オモイヤリ ワ シッセキ ニ マサル エマ・セッパラ/著 セッパラ エマ 19-28
優れた聞き手は、どう振る舞うか スグレタ キキテ ワ ドウ フルマウカ ジャック・ゼンガー/著 ゼンガー ジャック 29-38
共感が協働を促し、会議の質を高める キョウカン ガ キョウドウ オ ウナガシ カイギ ノ シツ オ タカメル アニー・マッキー/著 マッキー アニー 39-46
子育て経験のある上司とない上司、どちらが育児の苦労に共感してくれるか コソダテ ケイケン ノ アル ジョウシ ト ナイ ジョウシ ドチラ ガ イクジ ノ クロウ ニ キョウカン シテ クレルカ レイチェル・ルタン/著 ルタン レイチェル 47-53
権力を手に入れると、思いやりが薄れる ケンリョク オ テ ニ イレルト オモイヤリ ガ ウスレル ルー・ソロモン/著 ソロモン ルー 55-61
なぜ人は昇進すると横柄になるのか ナゼ ヒト ワ ショウシン スルト オウヘイ ニ ナル ノカ ダッチャー・ケルトナー/著 ケルトナー ダッチャー 63-77
「共感的デザイン」の原則 キョウカンテキ デザイン ノ ゲンソク ジョン・コルコ/著 コルコ ジョン 79-90
フェイスブックは共感を活用してセキュリティを高める フェイス ブック ワ キョウカン オ カツヨウ シテ セキュリティ オ タカメル メリッサ・ルーバン/著 ルーバン メリッサ 91-99
共感するにも限度がある キョウカン スル ニモ ゲンド ガ アル アダム・ウェイツ/著 ウェイツ アダム 101-117
ダライ・ラマがEIについてダニエル・ゴールマンに語ったこと ダライ ラマ ガ イーアイ ニ ツイテ ダニエル ゴールマン ニ カタッタ コト ダニエル・ゴールマン/述 ゴールマン ダニエル 119-130