資料詳細

目次

序章 転職と質的研究

  1 本書のテーマ

  2 質的研究

  Column1 働く人の4,5人に1人は頻回転職者

第1章 転職研究における転職「観」の変遷

  1.1 転職の定義

  1.2 線形キャリアモデルにおける転職

  1.3 非線形キャリアモデルにおける転職

  1.4 非線形キャリアモデルの発展的モデルと頻回転職

  1.5 わが国における頻回転職の研究

  Column2 「転職=悪玉」論は明治時代から

第2章 転職によって構築されていくアイデンティティ

  2.1 本章の問題と目的

  2.2 方法

  2.3 結果と考察

  2.4 総合的考察

  Column3 最近の大学のキャリア教育科目

第3章 頻回転職のキャリアモデル「善財童子キャリア」の構成

  3.1 本章の目的

  3.2 方法

  3.3 結果と考察

  3.4 総合的考察

  Column4 東大寺の大仏からコンピューターゲームまで-隠れた主役の善財童子-

第4章 「善財童子キャリア」に潜在する意味の検討

  4.1 本章の目的

  4.2 方法

  4.3 結果と考察

  4.4 総合的考察

  Column5 鶴屋南北・テレコ・質的研究

終章 「善財童子キャリア」モデルが問うもの

  1 本書における発見

  2 「善財童子キャリア」モデルの意義

  3 今後の課題

  4 読者への問い:結びにかえて

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