資料詳細

[ 和図書 ] 10代からのワークルール 4 これだけは知っておきたい「働くこと」の決まり ( ワークルールでつくる豊かな社会 )

上西充子／監修 -- 旬報社 -- 2019.3 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
多摩	青少年エリア	青少年図書	/366.1/5721/4	7111502570		配架図 Digital BookShelf
2019/05/13	可能	利用可			0

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資料詳細

ISBN	4-8451-1575-4
ISBN13桁	978-4-8451-1575-4
タイトル	10代からのワークルール
タイトルカナ	ジュウダイカラノワークルール
タイトル関連情報	これだけは知っておきたい「働くこと」の決まり
タイトル関連情報読み	コレダケワシッテオキタイハタラクコトノキマリ
巻次	4
著者名	上西充子／監修, 朝倉千夏／イラスト
著者名典拠番号	110003575070000 , 110006102540000
出版地	東京
出版者	旬報社
出版者カナ	ジュンポウシャ
出版年	2019.3
ページ数	55p
大きさ	27cm
各巻タイトル	ワークルールでつくる豊かな社会
各巻タイトル読み	ワークルールデツクルユタカナシャカイ
価格	¥2800
内容紹介	働く人(労働者)が会社から不利益を被らないように定められた「ワークルール」。「理想的な働き方」や「理想的な職場のあり方」を実現するための考え方の糸口をわかりやすく解説する。
学習件名	労働,労働法,労働条件,賃金,男女平等,育児,介護,障害者,外国人労働者,イスラム教,性的マイノリティ
学習件名カナ	ロウドウ,ロウドウホウ,ロウドウ/ジョウケン,チンギン,ダンジョ/ビョウドウ,イクジ,カイゴ,ショウガイシャ,ガイコクジン/ロウドウシャ,イスラムキョウ,セイテキ/マイノリティ
一般件名	労働法
一般件名カナ	ロウドウホウ
一般件名典拠番号	511485800000000
各巻の一般件名	労働条件
各巻の一般件名読み	ロウドウジョウケン
各巻の一般件名典拠番号	511481600000000
分類：都立NDC10版	366.14
資料情報1	『10代からのワークルールこれだけは知っておきたい「働くこと」の決まり 4』（ワークルールでつくる豊かな社会）　上西充子／監修, 朝倉千夏／イラスト　旬報社　2019.3（所蔵館：多摩　請求記号：/366.1/5721/4　資料コード：7111502570）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153326872

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はしがき
第1章仕事の時間と自分の時間はどちらも大切: Q.日本人って働きすぎてるの?; Q.残業って何時間までOKなの?; Q.休む暇もないのに、どうして二つの仕事を掛け持ちする人がいるの?; Q.働きすぎの環境を改善するための制度はあるの?; Q.会社には、どんなお休みがあるのですか?; Q.「ワークシェアリング」ってなんですか?; コラム労使協定ってなに?; コラム 36(サブロク)協定ってなに?; コラム「仕事は1日8時間」っていつ決まったの?
第2章女性も男性ももっと働きやすい社会に: Q.女性はどうして会社のなかで出世できないの?; Q.男性は会社のなかで女性よりも得をしているの?; Q.仕事と生活を両立できる社会の実現は、可能ですか?; Q.育児が必要になったとき、どんな制度が利用できますか?; Q.家族の介護が必要になったとき、どんな制度が利用できますか?; Q.「フレックスタイム制」ってどんな働き方なんですか?; Q.子育てや介護のために、短時間の勤務は可能なの?
第3章多様な社会は自分も他人も暮らしやすい: Q.最近、「ダイバーシティ」という言葉を聞きますが、どのような意味ですか?; Q.企業は女性の活躍を支援するためにどのようなことをしているの?; Q.体や心に障害を負っている人でも会社で働くことはできるのですか?; Q.外国人が日本の企業で働くとなにかよいことがあるの?; Q.最近よく聞くLGBTってなに? 職場で働くときに苦労はないの?; Q.働きやすい職場に勤めるためにどうしたらよいですか?; コラム精神障害者の雇用義務化; コラムイスラム教徒と一緒に働く場合、なにに注意すればいい?

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