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[ 和図書 ] 就業規則の変更による労働条件不利益変更の手法と実務

浅井 隆／共著 -- 日本法令 -- 2019.8 --

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中央 書庫 一般図書 /366.3/5744/2019 7111930998 Digital BookShelf
2019/08/20 可能 利用可   0
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ISBN 4-539-72691-4
ISBN13桁 978-4-539-72691-4
タイトル 就業規則の変更による労働条件不利益変更の手法と実務
タイトルカナ シュウギョウ キソク ノ ヘンコウ ニ ヨル ロウドウ ジョウケン フリエキ ヘンコウ ノ シュホウ ト ジツム
著者名 浅井 隆 ／共著, 小山 博章 ／共著, 中山 達夫 ／共著
著者名典拠番号

110004318840000 , 110006512590000 , 110006512600000

出版地 東京
出版者 日本法令
出版者カナ ニホン ホウレイ
出版年 2019.8
ページ数 339p
大きさ 21cm
価格 ¥3000
内容紹介 就業規則の改定によって労働条件を変更する際に必要な「変更の合理性」。裁判例をもとに、裁判官がどの事実を重視したかを分析し、合理性が肯定されるにはどのように実務を進めればよいかを労働条件ごとに解説する。
一般件名 労働条件-日本-00949138-ndlsh
一般件名カナ ロウドウジョウケン-ニホン-00949138
一般件名 労働条件
一般件名カナ ロウドウ ジョウケン
一般件名典拠番号

511481600000000

分類：都立NDC10版 366.3
資料情報1 『就業規則の変更による労働条件不利益変更の手法と実務』　浅井 隆／共著, 小山 博章／共著 , 中山 達夫／共著　日本法令　2019.8（所蔵館：中央　 請求記号：/366.3/5744/2019　 資料コード：7111930998）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153398692

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