資料詳細

[ 和図書 ] 大学教職員のための大学組織論入門

中島英博／著 -- ナカニシヤ出版 -- 2019.11 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	2F	一般図書	/377.1/5758/2019	7112643804		配架図 Digital BookShelf
2020/03/10	可能	利用可			0

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資料詳細

ISBN	4-7795-1410-4
ISBN13桁	978-4-7795-1410-4
タイトル	大学教職員のための大学組織論入門
タイトルカナ	ダイガクキョウショクインノタメノダイガクソシキロンニュウモン
著者名	中島英博／著
著者名典拠番号	110006154980000
出版地	京都
出版者	ナカニシヤ出版
出版者カナ	ナカニシヤシュッパン
出版年	2019.11
ページ数	5, 191p
大きさ	21cm
価格	¥2700
内容紹介	組織を複数の視点から理解できるよう、これまで蓄積されてきた組織論の知見を体系的・網羅的に整理し、大学関係者へわかりやすく提供。各章末にケーススタディを取り入れ、理論と現場の課題を往復しながら学ぶことができる。
書誌・年譜・年表	文献:p180～185
一般件名	大学経営-00561196-ndlsh
一般件名カナ	ダイガクケイエイ-00561196
一般件名	大学
一般件名カナ	ダイガク
一般件名典拠番号	510441700000000
分類：都立NDC10版	377.1
資料情報1	『大学教職員のための大学組織論入門』　中島英博／著　ナカニシヤ出版　2019.11（所蔵館：中央　請求記号：/377.1/5758/2019　資料コード：7112643804）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153471953

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01 大学組織論入門: 第1節組織を理解するための前提; 第2節組織と組織の有効性; 第3節組織を理解するための理論パラダイム
02 組織を構造的に理解する: 第1節組織構造の考え方; 第2節官僚制組織の基本構造; 第3節社会的に構築される組織構造; 第4節状況適合の組織構造論
03 組織を人間関係から理解する: 第1節組織におけるアイデンティティ; 第2節グループダイナミクスを理解する; 第3節同僚性組織の特徴; 第4節人間関係を重視するマネジメント
04 組織を政治活動から理解する: 第1節パワーを理解する; 第2節組織内でのパワーの行使; 第3節組織統制の理論; 第4節政治家としてのマネジャー
05 組織を文化の面から理解する: 第1節組織がもつ文化を理解する; 第2節外部から組織文化をとらえる; 第3節価値によらない組織文化; 第4節文化を変える
06 組織と環境の関係を理解する: 第1節環境の考え方; 第2節環境が組織構造へ影響を与えるプロセス; 第3節制度ロジックで組織を理解する; 第4節メンバーが認識する環境が組織に与える影響
07 組織における意思決定: 第1節意思決定の特徴; 第2節意思決定のモデル; 第3節あいまいな意思決定; 第4節あいまいな意思決定を乗り越える
08 組織における動機づけとリーダーシップ: 第1節リーダーシップと動機づけ; 第2節組織の成果を左右する動機づけ; 第3節動機づけの古典理論; 第4節リーダーシップの古典理論; 第5節協働的リーダーシップ
09 組織におけるコンフリクト: 第1節個人に関するコンフリクト; 第2節組織内コンフリクトの源泉; 第3節コンフリクトの過程に注目する
10 組織学習: 第1節組織学習の考え方; 第2節成果向上のツールとしての組織学習; 第3節解釈主義による組織学習の考え方; 第4節組織内でのデータの扱い方
11 大学のガバナンス: 第1節ガバナンスの考え方; 第2節ガバナンスのモデルと実際; 第3節大学ガバナンスの実際; 第4節ガバナンスと組織変革

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