資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

[ 和図書 ] ミドル・シニアの脱年功マネジメント 40～50代「年上部下」の躍進行動支援の勘所

パーソル総合研究所／編 -- 労務行政 -- 2020.5 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般図書 /336.4/7512/2020 7112998970 配架図 Digital BookShelf
2020/06/26 可能 利用可   0

Eメールによる郵送複写申込みは、「東京都在住」の登録利用者の方が対象です。

    • 統合検索
      都内図書館の所蔵を
      横断検索します。       類似資料 AI Shelf
      この資料に類似した資料を
      AIが紹介します。

ページの先頭へ

資料詳細 閉じる

ISBN 4-8452-0411-3
ISBN13桁 978-4-8452-0411-3
タイトル ミドル・シニアの脱年功マネジメント
タイトルカナ ミドル シニア ノ ダツ ネンコウ マネジメント
タイトル関連情報 40～50代「年上部下」の躍進行動支援の勘所
タイトル関連情報読み ヨンジュウ ゴジュウダイ トシウエ ブカ ノ ヤクシン コウドウ シエン ノ カンドコロ
著者名 パーソル総合研究所 ／編
著者名典拠番号

210001569110000

出版地 東京
出版者 労務行政
出版者カナ ロウム ギョウセイ
出版年 2020.5
ページ数 234p
大きさ 21cm
価格 ¥2300
内容紹介 70歳雇用確保時代において「年功マネジメント」は限界にきている。“年上部下”のミドル・シニア社員とその上役に当たる“年下上司”に向けて、現場の苦悩やトラブルを解決するためのマネジメントの勘所を提示する。
一般件名 管理者-ndlsh-00564925,人事管理-ndlsh-00574831,中高年齢者-日本-ndlsh-00951392
一般件名 人事管理 , 中高年齢者
一般件名カナ ジンジ カンリ,チュウコウネンレイシャ
一般件名典拠番号

511272200000000 , 511157100000000

分類：都立NDC10版 336.42
資料情報1 『ミドル・シニアの脱年功マネジメント 40～50代「年上部下」の躍進行動支援の勘所』　パーソル総合研究所／編 　労務行政　2020.5（所蔵館：中央　 請求記号：/336.4/7512/2020　 資料コード：7112998970）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153555703

ページの先頭へ