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[ 和図書 ] 組織行動論の考え方・使い方良質のエビデンスを手にするために

服部泰宏／著 -- 有斐閣 -- 2020.9 --

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ISBN	4-641-16566-3
ISBN13桁	978-4-641-16566-3
タイトル	組織行動論の考え方・使い方
タイトルカナ	ソシキコウドウロンノカンガエカタツカイカタ
タイトル関連情報	良質のエビデンスを手にするために
タイトル関連情報読み	リョウシツノエビデンスオテニスルタメニ
著者名	服部泰宏／著
著者名典拠番号	110005990630000
並列タイトル	Rethinking Organizational Behavior:How we think and how to use it
出版地	東京
出版者	有斐閣
出版者カナ	ユウヒカク
出版年	2020.9
ページ数	13, 391p
大きさ	22cm
価格	¥3900
内容紹介	組織行動論領域において、学術的に確立された理論と測定尺度を概観。実際の経営現象を測定・研究する際、実践家とともに理解を深め合える協働を求め、経営学にとってのレリバンスとは何かを問う。実証研究例も掲載。
書誌・年譜・年表	文献:p351～374
一般件名	経営組織-ndlsh-00565325
一般件名	経営組織
一般件名カナ	ケイエイソシキ
一般件名典拠番号	510696100000000
分類：都立NDC10版	336.3
資料情報1	『組織行動論の考え方・使い方良質のエビデンスを手にするために』　服部泰宏／著　有斐閣　2020.9（所蔵館：中央　請求記号：/336.3/5675/2020　資料コード：7113369030）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153675230

第1部組織行動論の立ち位置: 第1章組織行動研究の俯瞰; 第2章「知っている」ということについて; 第3章概念と理論; 第4章組織行動の測定
第2部組織行動論は何をどう測るか: 第5章リーダーシップ; 第6章組織の中の公正; 第7章欲求とモティベーション; 第8章人的資本,社会関係資本,心理的資本; 第9章組織と個人の心理的契約; 第10章組織コミットメント,ジョブ・エンベデッドネス; 第11章組織行動の成果
第3部組織行動論の充実のために: 第12章 2つの知のサイクルが共振する共同研究; 第13章組織行動研究のレリバンスを求めて