資料詳細

[ 和図書 ] 働き方改革実現のための企業労務の重要ポイント労働時間管理・ハラスメント・同一労働同一賃金 ( 弁護士専門研修講座 )

東京弁護士会弁護士研修センター運営委員会／編 -- ぎょうせい -- 2020.11 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	2F	一般図書	/336.4/7597/2020	7113937110		配架図 Digital BookShelf
2021/03/31	可能	利用可			0

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資料詳細

ISBN	4-324-10831-4
ISBN13桁	978-4-324-10831-4
タイトル	働き方改革実現のための企業労務の重要ポイント
タイトルカナ	ハタラキカタカイカクジツゲンノタメノキギョウロウムノジュウヨウポイント
タイトル関連情報	労働時間管理・ハラスメント・同一労働同一賃金
タイトル関連情報読み	ロウドウジカンカンリハラスメントドウイツロウドウドウイツチンギン
著者名	東京弁護士会弁護士研修センター運営委員会／編
著者名典拠番号	210000833010000
出版地	東京
出版者	ぎょうせい
出版者カナ	ギョウセイ
出版年	2020.11
ページ数	12, 331p
大きさ	21cm
シリーズ名	弁護士専門研修講座
シリーズ名のルビ等	ベンゴシセンモンケンシュウコウザ
タイトルに関する注記	背のタイトル:企業労務の重要ポイント
価格	¥3700
内容紹介	有期労働者・障害者といったさまざまな雇用形態への実務対応、労働時間管理、過労死、ハラスメント、同一労働同一賃金、個人情報保護など、企業労務の重要ポイントを解説する。東京弁護士会の専門講座での講義を書籍化。
一般件名	人事管理-法令-日本-ndlsh-00998189
一般件名	労務管理
一般件名カナ	ロウムカンリ
一般件名典拠番号	511486100000000
分類：都立NDC10版	336.4
資料情報1	『働き方改革実現のための企業労務の重要ポイント労働時間管理・ハラスメント・同一労働同一賃金』（弁護士専門研修講座）　東京弁護士会弁護士研修センター運営委員会／編　ぎょうせい　2020.11（所蔵館：中央　請求記号：/336.4/7597/2020　資料コード：7113937110）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153736654

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内容一覧

内容	内容ヨミ	著者名	著者名ヨミ	ページ
さまざまな雇用形態への実務対応／ 1 有期労働者,パートタイマー,高年齢者	サマザマナコヨウケイタイエノジツムタイオウ	藤井康広／ほか述	フジイヤスヒロ	1-50
さまざまな雇用形態への実務対応／ 2 派遣労働者,障害者,青少年(若者雇用)	サマザマナコヨウケイタイエノジツムタイオウ	藤井康広／ほか述	フジイヤスヒロ	51-104
労働時間に関する制度の見直し／労働時間管理,過労死,残業代請求	ロウドウジカンニカンスルセイドノミナオシ	渡邉敦子／ほか述	ワタナベアツコ	105-160
ハラスメント,メンタルヘルス,労働条件の変更	ハラスメントメンタルヘルスロウドウジョウケンノヘンコウ	芦原一郎／ほか述	アシハライチロウ	161-202
公正な待遇確保のための「同一労働同一賃金」	コウセイナタイグウカクホノタメノドウイツロウドウドウイツチンギン	徳住堅治／ほか述	トクズミケンジ	203-258
その他のトピック総ざらい／内部告発,個人情報保護,外国人労働,労働組合などの解説	ソノタノトピックソウザライ	徳住堅治／ほか述	トクズミケンジ	259-331

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