資料詳細

[ 和図書 ] 中小企業の人材開発

中原淳／著 -- 東京大学出版会 -- 2021.5 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	2F	一般図書	/336.4/7632/2021	7114292397		配架図 Digital BookShelf
2021/06/15	可能	利用可			0

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資料詳細

ISBN	4-13-040297-2
ISBN13桁	978-4-13-040297-2
タイトル	中小企業の人材開発
タイトルカナ	チュウショウキギョウノジンザイカイハツ
著者名	中原淳／著, 保田江美／著
著者名典拠番号	110003948940000 , 110006989820000
並列タイトル	Human Resource Development of Small and Medium‐Sized Businesses
出版地	東京
出版者	東京大学出版会
出版者カナ	トウキョウダイガクシュッパンカイ
出版年	2021.5
ページ数	3, 193p
大きさ	22cm
価格	¥3400
内容紹介	日本企業の99.7%、従業員数の68.8%が中小企業。中小企業で人材はどのように育っているのか。日本の中小企業における人材開発の実態とメカニズムを、定量・定性データから実証的に探る。
一般件名	人事管理-ndlsh-00574831,中小企業-日本-ndlsh-00937625
一般件名	企業内教育 , 中小企業
一般件名カナ	キギョウナイキョウイク,チュウショウキギョウ
一般件名典拠番号	510695300000000 , 511160600000000
分類：都立NDC10版	336.47
書評掲載紙	日本経済新聞 2021/09/04
資料情報1	『中小企業の人材開発』　中原淳／著, 保田江美／著　東京大学出版会　2021.5（所蔵館：中央　請求記号：/336.4/7632/2021　資料コード：7114292397）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153818765

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第1章中小企業の人材開発: 1.1 人材開発研究の普及:社会的背景と研究動向; 1.2 職場における人材開発にアプローチする3つの学習理論:経験・職場・越境; 1.3 中小企業を対象にした人材開発の先行研究; 1.4 調査および分析に用いるデータの詳細; 1.5 小括
第2章中小企業の実態:組織と人の側面から: 2.1 調査企業の実態; 2.2 経営者の実態; 2.3 管理職の実態; 2.4 一般従業員; 2.5 小括
第3章中小企業における人材開発施策: 3.1 人材開発施策の概要; 3.2 人材開発施策の公式化:企業規模による影響; 3.3 企業規模と人材開発制度の利用率との関連; 3.4 人材開発施策の公式化・整備と企業パフォーマンスおよび従業員の成長との関連; 3.5 小括
第4章一般従業員の現場における学習: 4.1 現場での学習への接近:そのための理論的考察; 4.2 分析に用いた尺度; 4.3 結果と考察1:職場学習による影響; 4.4 結果と考察2:経験学習による影響; 4.5 結果と考察3:顧客からの学習による影響; 4.6 小括
第5章管理職の現場における学習: 5.1 接近のための理論的考察とリサーチクエスチョンの提示; 5.2 分析に用いた変数および尺度; 5.3 結果と考察1:研修のあり方の影響; 5.4 結果と考察2:挑戦的な業務経験の影響; 5.5 結果と考察3:経営者のサポートの影響; 5.6 小括
第6章総合考察: 6.1 本研究のまとめ; 6.2 実践的示唆; 6.3 学術的貢献と今後の研究課題; 6.4 結語

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