資料詳細

[ 和図書 ] ホワイトカラー雇用史序説 20世紀アメリカの企業社会 ( 中央大学学術図書 103 )

関口定一／著 -- 中央大学出版部 -- 2021.9 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	2F	一般図書	/336.4/7665/2021	7114705951		配架図 Digital BookShelf
2021/10/01	可能	利用可			0

Eメールによる郵送複写申込みは、「東京都在住」の登録利用者の方が対象です。

ページの先頭へ

資料詳細

ISBN	4-8057-3147-5
ISBN13桁	978-4-8057-3147-5
タイトル	ホワイトカラー雇用史序説
タイトルカナ	ホワイトカラーコヨウシジョセツ
タイトル関連情報	20世紀アメリカの企業社会
タイトル関連情報読み	ニジッセイキアメリカノキギョウシャカイ
著者名	関口定一／著, 関口定一遺稿集刊行委員会／編
著者名典拠番号	110005445800000 , 210001631390000
出版地	八王子
出版者	中央大学出版部
出版者カナ	チュウオウダイガクシュッパンブ
出版年	2021.9
ページ数	13, 582p
大きさ	22cm
シリーズ名	中央大学学術図書
シリーズ名のルビ等	チュウオウダイガクガクジュツトショ
シリーズ番号	103
シリーズ番号読み	103
価格	¥6000
内容紹介	20世紀アメリカを代表する巨大企業ゼネラル・エレクトリックの労務政策や企業組織の歴史的全体像を長年にわたって研究してきた関口定一の遺稿集。ホワイトカラーとブルーカラーを対象にした論文等を収録。
書誌・年譜・年表	文献:p519～535
一般件名	人事管理-アメリカ合衆国-歴史-20世紀-ndlsh-031737477,労使関係-アメリカ合衆国-歴史-20世紀-ndlsh-01040769
一般件名	労務管理-歴史 , 労使関係-歴史 , ゼネラル・エレクトリック社
一般件名カナ	ロウムカンリ-レキシ,ロウシカンケイ-レキシ,ゼネラルエレクトリックシャ
一般件名典拠番号	511486110080000 , 511480910040000 , 210000016570000
分類：都立NDC10版	336.4
資料情報1	『ホワイトカラー雇用史序説 20世紀アメリカの企業社会』（中央大学学術図書 103）　関口定一／著, 関口定一遺稿集刊行委員会／編　中央大学出版部　2021.9（所蔵館：中央　請求記号：/336.4/7665/2021　資料コード：7114705951）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153867356

ページの先頭へ

第Ⅰ部ウェルフェア・キャピタリズムと労働者: 第1章 GE社におけるウェルフェア・キャピタリズムの展開; 第2章 1920年代のGE Schenectady Worksにおけるフォアマン問題; 第3章 GEスケネクタディにおける事業所評議会の形成; 第4章 GEにおける従業員代表制の再編と廃棄; 第5章プレ・ニュー・ディール期GEにおける原先任権(proto‐seniority)慣行; 第6章アメリカ労使関係における「ジョブ・コントロール・ユニオニズム」; 第7章 20世紀アメリカの労働と福祉
第Ⅱ部ホワイトカラーの雇用史: 第1章アメリカ「ホワイトカラー」雇用史研究序説; 第2章工場徒弟制から「人事管理」へ; 第3章「現場経験」を通じた大卒エンジニア育成; 第4章アメリカ企業におけるホワイトカラーのサラリー制度; 第5章大企業形成期アメリカのホワイトカラーの内部階層構造; 第6章 20世紀後半における大企業マネジメント層の性格と変容; 第7章アメリカにおけるホワイト・カラーの雇用保障
補論: 補論1 アメリカ企業における新卒採用-その実態と含意; 補論2 欧米の雇用はどこまで「ジョブ型」なのか; 補論3 長期雇用慣行-日本とアメリカ

ページの先頭へ