資料詳細

[ 和図書 ] 組織開発の理論化と実証研究自己組織化能の解放

高橋宏誠／著 -- 勁草書房 -- 2021.10 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	2F	一般図書	/336.3/5700/2021	7114866406		配架図 Digital BookShelf
2021/11/16	可能	利用可			0

Eメールによる郵送複写申込みは、「東京都在住」の登録利用者の方が対象です。

- 統合検索
  都内図書館の所蔵を
  横断検索します。 類似資料 AI Shelf
  この資料に類似した資料を
  AIが紹介します。

ページの先頭へ

資料詳細

ISBN	4-326-50488-6
ISBN13桁	978-4-326-50488-6
タイトル	組織開発の理論化と実証研究
タイトルカナ	ソシキカイハツノリロンカトジッショウケンキュウ
タイトル関連情報	自己組織化能の解放
タイトル関連情報読み	ジコソシキカノウノカイホウ
著者名	高橋宏誠／著
著者名典拠番号	110005702360000
出版地	東京
出版者	勁草書房
出版者カナ	ケイソウショボウ
出版年	2021.10
ページ数	5, 270p
大きさ	22cm
価格	¥6000
内容紹介	次の時代に向けて生き抜くために、企業に求められる組織開発に関する理論と実証研究の成果を集成。システムとしての自己組織性、組織変革・組織開発における個、日本レーザーに見る企業組織システムのモデルなどを収録。
書誌・年譜・年表	文献:p235～259
一般件名	経営組織-ndlsh-00565325
一般件名	経営組織
一般件名カナ	ケイエイソシキ
一般件名典拠番号	510696100000000
分類：都立NDC10版	336.3
資料情報1	『組織開発の理論化と実証研究自己組織化能の解放』　高橋宏誠／著　勁草書房　2021.10（所蔵館：中央　請求記号：/336.3/5700/2021　資料コード：7114866406）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153892384

ページの先頭へ

第1章組織開発の理論化: 1.1 本研究のテーマとその社会的意義; 1.2 本研究における理論化への道筋; 1.3 本書の構成および本研究の成果
第2章組織開発の概念および方法論: 2.1 組織開発の概観; 2.2 対話型組織開発の意義・本質; 2.3 組織開発の課題と組織開発の理論化に向けて
第3章システムとしての自己組織性: 3.1 自己組織性をもたらすゆらぎと自己言及; 3.2 システムを変化させる個の自省; 3.3 システムとしての組織の活性化方法; 3.4 自己組織性論の考察
第4章組織変革・組織開発における個: 4.1 自己効力感に関する研究の考察; 4.2 ワーク・エンゲイジメントに関する研究の考察; 4.3 自己効力感とワーク・エンゲイジメント; 4.4 本研究への示唆
第5章企業組織システムのダイナミックモデルの設計: 5.1 企業組織システムのダイナミックモデル設計のための要件; 5.2 自己組織化能を有する企業組織システムの特徴; 5.3 自己組織化能を有する企業組織システムのダイナミックモデル; 5.4 モデル設計にあたり参考となる自己組織化が進んでいる具体的ケース
第6章企業組織システムの自己組織化能の検証: 6.1 本章の目的; 6.2 仮説の構築; 6.3 検証の進め方; 6.4 分析結果; 6.5 考察; 6.6 本検証の限界と今後の課題; 6.7 小括; 付録6.1 基礎データ
第7章日本レーザーに見る企業組織システムのモデル: 7.1 本章の目的と事例研究の概要; 7.2 自己組織化能を有する企業組織システムのダイナミックモデルと日本レーザー; 7.3 経営基盤が確立されてから,MEBOが実施されるまでの日本レーザー; 7.4 小括; 付録7.1 JLCクレド; 付録7.2 オーラルヒストリーについて
第8章組織開発への貢献: 8.1 先行研究からの示唆; 8.2 自己組織化能を有する企業組織システムのダイナミックモデルの設計; 8.3 自己組織化能を有する企業組織システムのダイナミックモデルの検証; 8.4 本研究の成果

ページの先頭へ