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[ 和図書 ] 日本型人材育成の有効性を評価する 企業内養成訓練の日仏比較

関家 ちさと／著 -- 中央経済社 -- 2021.12 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般図書 /336.4/7692/2021 7115010733 配架図 Digital BookShelf
2021/12/28 可能 利用可   0

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ISBN 4-502-40161-9
ISBN13桁 978-4-502-40161-9
タイトル 日本型人材育成の有効性を評価する
タイトルカナ ニホンガタ ジンザイ イクセイ ノ ユウコウセイ オ ヒョウカ スル
タイトル関連情報 企業内養成訓練の日仏比較
タイトル関連情報読み キギョウナイ ヨウセイ クンレン ノ ニチフツ ヒカク
著者名 関家 ちさと ／著
著者名典拠番号

110007934490000

出版地 [東京],東京
出版者 中央経済社,中央経済グループパブリッシング(発売)
出版者カナ チュウオウ ケイザイシャ
出版年 2021.12
ページ数 4, 3, 203p
大きさ 22cm
価格 ¥4000
内容紹介 日本とフランスの国際比較を通して、両国における企業内養成訓練の特徴や人材育成上の効果、企業内養成訓練と人事管理の関係を明らかにする。そして、日本型の企業内養成訓練の有効性と課題を検討する。
書誌・年譜・年表 文献:p189～190
一般件名 人事管理-日本-ndlsh-031860417,人事管理-フランス-ndlsh-031860421
一般件名 人事管理 , 企業内教育 , 企業-日本 , 企業-フランス
一般件名カナ ジンジ カンリ,キギョウナイ キョウイク,キギョウ-ニホン,キギョウ-フランス
一般件名典拠番号

511272200000000 , 510695300000000 , 510616820400000 , 510616820160000

分類：都立NDC10版 336.4
資料情報1 『日本型人材育成の有効性を評価する 企業内養成訓練の日仏比較』　関家 ちさと／著 　中央経済社　2021.12（所蔵館：中央　 請求記号：/336.4/7692/2021　 資料コード：7115010733）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153911905

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目次 閉じる

第1章 研究の背景と目的
  第1節 企業内養成訓練とは何か
  第2節 研究の目的とフレームワーク
  第3節 比較対象にフランス,人事スタッフを選んだ理由
  第4節 分析方法(仕事内容と訓練内容をどう評価するか)
  第5節 本書の構成
<第1編 日仏の企業内養成訓練の特徴>
第2章 日本の企業内養成訓練
  第1節 入社時点で備えている能力と仕事内容
  第2節 10年目までの仕事経験と訓練経験
  第3節 課長職の仕事内容
  第4節 仕事経験と訓練経験からみた日本型企業内養成訓練の特徴
第3章 フランスの企業内養成訓練
  第1節 入社時点で備えている能力と仕事内容
  第2節 10年目までの仕事経験と訓練経験
  第3節 課長職の仕事内容
  第4節 仕事経験と訓練経験からみたフランス型企業内養成訓練の特徴
第4章 企業内養成訓練の日仏比較
  第1節 入社時点で備えている能力と仕事内容
  第2節 10年目までの仕事経験
  第3節 10年目までの訓練経験
  第4節 課長職の仕事内容
  第5節 両国の企業内養成訓練の特徴
<第2編 日仏の人事管理の特徴>
第5章 日本の人事管理
  第1節 社員区分制度と社員格付け制度
  第2節 評価制度
  第3節 賃金制度
  第4節 教育訓練
  第5節 人事スタッフの人事管理
  第6節 まとめ
第6章 フランスの人事管理
  第1節 社員区分制度と社員格付け制度
  第2節 評価制度
  第3節 賃金制度
  第4節 教育訓練
  第5節 人事スタッフの人事管理
  第6節 個別事例からみるフランスの人事管理
  第7節 まとめ
第7章 人事管理の日仏比較
  第1節 社員区分制度と社員格付け制度
  第2節 評価制度
  第3節 賃金制度
  第4節 教育訓練
  第5節 人事スタッフの人事管理
<第3編 結論>
第8章 多能型人材育成策をとる日本と,専門職型人材育成策をとるフランス
  第1節 日仏の企業内養成訓練と人事管理の関係性
  第2節 日仏の企業内養成訓練の強みと課題
  第3節 本研究の貢献
  第4節 本研究の課題

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