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[ 和図書 ] 人の上に立つということ ( Harvard Business Review Press )

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編 -- ダイヤモンド社 -- 2021.11 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	2F	一般図書	/336.3/5707/2021	7115010804		配架図 Digital BookShelf
2021/12/28	可能	利用可			0

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資料詳細

ISBN	4-478-11278-6
ISBN13桁	978-4-478-11278-6
タイトル	人の上に立つということ
タイトルカナ	ヒトノウエニタツトイウコト
著者名	ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／訳
著者名典拠番号	210000323660000 , 210000139690000
出版地	東京
出版者	ダイヤモンド社
出版者カナ	ダイヤモンドシャ
出版年	2021.11
ページ数	133p
大きさ	19cm
シリーズ名	Harvard Business Review Press
シリーズ名のルビ等	ハーヴァードビジネスレビュープレス
シリーズ名２	EIシリーズ
シリーズ名読み２	イーアイシリーズ
原タイトル注記	原タイトル:Leadership presence
価格	¥1400
内容紹介	組織に多様性が問われる時代にリーダーは何をなすべきか。メンバーそれぞれが持つ能力を存分に発揮できる環境をつくる、これからのリーダーのあり方を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。
一般件名	管理者-ndlsh-00564925
一般件名	リーダーシップ
一般件名カナ	リーダーシップ
一般件名典拠番号	510271700000000
分類：都立NDC10版	336.3
資料情報1	『人の上に立つということ』（Harvard Business Review Press）　ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／訳　ダイヤモンド社　2021.11（所蔵館：中央　請求記号：/336.3/5707/2021　資料コード：7115010804）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153911916

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内容一覧

内容	内容ヨミ	著者名	著者名ヨミ	ページ
「自分のため」にリーダーになる／日本語版に寄せて	ジブンノタメニリーダーニナル	佐々木常夫／著	ササキツネオ	1-13
エグゼクティブらしさは身につけられる	エグゼクティブラシサワミニツケラレル	ジョン・ビーソン／著	ビーソンジョン	15-21
リーダーとして最初に考えるべきこと	リーダートシテサイショニカンガエルベキコト	エイミー・ジェン・ス／著	スエイミー・ジェン	23-33
人を動かすリーダーに必要なこと	ヒトオウゴカスリーダーニヒツヨウナコト	レベッカ・シャムボー／著	シャムボーレベッカ	35-45
温かいリーダーか、強いリーダーか	アタタカイリーダーカツヨイリーダーカ	エイミー・J.C.カディ／著	カディエイミー	47-75
言語スタイルと話し方で関係性は大きく変わる	ゲンゴスタイルトハナシカタデカンケイセイワオオキクカワル	デボラ・タネン／著	タネンデボラ	77-120
カリスマ性が強すぎると評価が下がり、成果も上がらない	カリスマセイガツヨスギルトヒョウカガサガリセイカモアガラナイ	ジャスミン・ベルガウヴェ／ほか著	ベルガウヴェジャスミン	121-131

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