資料詳細

目次

第1章 医療・福祉組織のイノベーション経営のための「クリティカル経営学習」

  Ⅰ.はじめに

  Ⅱ.現代日本の医療・福祉組織によるイノベーション経営への期待

  Ⅲ.日本の医療・福祉組織と経営の特徴と構造的矛盾

  Ⅳ.医療・福祉組織のイノベーション経営のための「クリティカル経営学習」

  Ⅴ.むすびに代えて-クリティカル経営学習の技法としてのアートベースメソッドの可能性

第2章 「消費者モデル」の医療・福祉サービス

  Ⅰ.はじめに

  Ⅱ.消費者モデルのヘルスケアとそのサービス・プロセス

  Ⅲ.消費者モデルの限界

  Ⅳ.「消費者モデル」から「連帯モデル」のヘルスケア・サービスへ

  Ⅴ.おわりに

第3章 インフォームド・コンセントの現在地

  Ⅰ.はじめに

  Ⅱ.倫理の問い

  Ⅲ.インフォームド・コンセント

  Ⅳ.バイオエシックス

  Ⅴ.生物学と医学

  Ⅵ.ICや自己決定は生命倫理の中心概念にあるべきか

  Ⅶ.おわりに

第4章 哲学対話から見えてくる「組織」

  Ⅰ.はじめに

  Ⅱ.哲学対話について

  Ⅲ.SDによる思考の展開

  Ⅳ.組織とは何か

  Ⅴ.おわりに

第5章 高齢者のケアにおける「人権に基づくアプローチ」

  Ⅰ.はじめに-なぜRBAなのか

  Ⅱ.人権を考えるうえでの「日本的文脈」-「思いやり」に置き換えられる人権?

  Ⅲ.世界中すべての人の人権をリストにした「世界人権宣言」

  Ⅳ.高齢者の人権と“発見”された「高齢期」

  Ⅴ.人権に基づくアプローチ(Human Rights Based Approach)

  Ⅵ.RBAに対する誤解-「RBAはやりがい搾取」?

  Ⅶ.課題-自分の権利を率直に主張できるようになるには

  <資料>世界人権宣言

第6章 社会人大学院生としての医療・福祉の現場での調査・研究

  Ⅰ.はじめに

  Ⅱ.「問い」を見つける

  Ⅲ.データの収集

  Ⅳ.データを分析し、民族誌を書く

  Ⅴ.おわりに

第7章 「司法と福祉との連携」は福祉臨床に何をもたらすのか

  Ⅰ.はじめに

  Ⅱ.なぜ、「悪い」奴を支援するのか

  Ⅲ.出所者がよき隣人となるためには

  Ⅳ.福祉臨床のあり方を変えていくためには何が必要か

  Ⅴ.むすびに代えて

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