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[ 和図書 ] シニア人財を戦力化する人事・賃金・報酬制度の作り方 ジョブ型人事制度を見据えた70歳雇用延長への対応

菊谷 寛之／著 -- 第一法規 -- 2022.3 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般図書 /336.4/7722/2022 7115325714 配架図 Digital BookShelf
2022/04/08 可能 利用可   0
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ISBN 4-474-07724-9
ISBN13桁 978-4-474-07724-9
タイトル シニア人財を戦力化する人事・賃金・報酬制度の作り方
タイトルカナ シニア ジンザイ オ センリョクカ スル ジンジ チンギン ホウシュウ セイド ノ ツクリカタ
タイトル関連情報 ジョブ型人事制度を見据えた70歳雇用延長への対応
タイトル関連情報読み ジョブガタ ジンジ セイド オ ミスエタ ナナジッサイ コヨウ エンチョウ エノ タイオウ
著者名 菊谷 寛之 ／著
著者名典拠番号

110002370610000

出版地 東京
出版者 第一法規
出版者カナ ダイイチ ホウキ
出版年 2022.3
ページ数 9, 247p
大きさ 21cm
価格 ¥2700
内容紹介 60歳以降の高年齢者を戦力化するための人事・賃金・報酬制度の作り方について、「ジョブ型雇用」の人事制度への移行がしやすい「役割給」の視点から、豊富な図表や事例を交えて解説する。
一般件名 高齢者-雇用-日本-ndlsh-00996674,定年制-日本-ndlsh-031850823,賃金管理-日本-ndlsh-01178967
一般件名 高年齢者雇用 , 賃金制度
一般件名カナ コウネンレイシャ コヨウ,チンギン セイド
一般件名典拠番号

511760500000000 , 511182700000000

分類：都立NDC10版 336.42
資料情報1 『シニア人財を戦力化する人事・賃金・報酬制度の作り方 ジョブ型人事制度を見据えた70歳雇用延長への対応』　菊谷 寛之／著 　第一法規　2022.3（所蔵館：中央　 請求記号：/336.4/7722/2022　 資料コード：7115325714）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153970160

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