資料詳細

目次

序章 幸福になるにはどのような年金制度がよいか

  1 問題の所在

  2 年金制度が揺らぎやすい社会経済的背景と低年金問題,年金知識の重要性

  3 本書の目的

  4 本書の特徴

  5 本書の構成・要約

第1部 幸福度の要因分析

第1章 年金・老後経済不安と幸福度

  1 どのような年金制度にすれば幸福感・老後安心感は高まるのか

  2 先行研究

  3 方法

  4 公的年金の予想月額が幸福度・老後経済不安に及ぼす影響の分析

  5 年金政策と幸福度・老後経済不安

  6 まとめ

第2章 共済・保険と幸福度

  1 共済・保険の加入は幸福度を高めるか

  2 先行研究

  3 データ

  4 共済・保険の加入決定に影響する要因の分析

  5 共済・保険と幸福度

  6 まとめ

第3章 奨学金と幸福度

  1 奨学金は幸福度にどのように影響しているのか

  2 奨学金と幸福度に関する先行研究

  3 方法

  4 分析結果

  5 奨学金の利活用と奨学金リテラシー向上の重要性

  6 まとめ

第4章 家族内の仕送り・生活資金援助の分析

  1 高齢世代の年金が勤労世代の低収入を支える社会経済状況

  2 先行研究:生前贈与・遺贈の動機

  3 方法

  4 分析結果:低収入・非正規雇用・年金未納・奨学金滞納の場合,資金援助が多い

  5 考察:雇用・社会保障全体等の視点からの社会的対応の重要性

  6 まとめ

第2部 年金リテラシーの研究

第5章 新型コロナ問題と年金リデラシー不足・低年金リスク

  1 新型コロナ問題が年金制度に投げかける諸課題

  2 先行研究

  3 国民年金保険料の免除・納付猶予・未納と無貯蓄・老後資金無計画の分析

  4 新型コロナ問題と年金知識不足,老後の低年金問題

  5 家計と国の対応

第6章 イデコと老後の年金格差拡大

  1 老後の年金格差と老後資金不足

  2 イデコは低年金をどこまで補強できるか

  3 先行研究

  4 方法

  5 分析結果

  6 考察

  7 まとめ

第7章 年金知識不足の人々の特徴

  1 普及が進みにくい年金リテラシーの研究・教育

  2 先行研究

  3 方法

  4 分析結果

  5 年金と金融のリテラシーを融合した教育の重要性

  6 まとめ

第8章 繰下げ受給の年金知識不足

  1 何歳まで働き,何歳から年金を受給するか

  2 先行研究

  3 本章の目的

  4 方法

  5 分析結果

  6 老後状況の変化と使いやすい年金制度

  7 年金教育への示唆

  8 まとめ

終章 幸福な年金制度の設計に向けて

  1 本書の主要な結論

  2 年金教育の重要性

  3 幸福度と年金制度をめぐる新研究テーマ

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