資料詳細

[ 和図書 ] 外国人留学生の「就職・就労」と「採用・活用」ダイバーシティ&インクルージョンの視点を踏まえた分析

古沢昌之／編著 -- 白桃書房 -- 2022.9 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	2F	一般図書	/336.4/7781/2022	7115960627		配架図 Digital BookShelf
2022/10/25	可能	利用可			0

Eメールによる郵送複写申込みは、「東京都在住」の登録利用者の方が対象です。

- 統合検索
  都内図書館の所蔵を
  横断検索します。 類似資料 AI Shelf
  この資料に類似した資料を
  AIが紹介します。

ページの先頭へ

資料詳細

ISBN	4-561-26770-6
ISBN13桁	978-4-561-26770-6
タイトル	外国人留学生の「就職・就労」と「採用・活用」
タイトルカナ	ガイコクジンリュウガクセイノシュウショクシュウロウトサイヨウカツヨウ
タイトル関連情報	ダイバーシティ&インクルージョンの視点を踏まえた分析
タイトル関連情報読み	ダイバーシティアンドインクルージョンノシテンオフマエタブンセキ
著者名	古沢昌之／編著
著者名典拠番号	110005090780000
出版地	東京
出版者	白桃書房
出版者カナ	ハクトウショボウ
出版年	2022.9
ページ数	8, 239p
大きさ	22cm
価格	¥3545
内容紹介	日本の大学・大学院を卒業・修了した外国人留学生の「就職・就労」及び日本企業における留学生の「採用・活用」について、ダイバーシティ&インクルージョンの視点を踏まえて考察。それらをめぐる諸問題の改革も提言する。
書誌・年譜・年表	文献:p225～233
一般件名	留学生-雇用-日本-ndlsh-001165258
一般件名	雇用 , 外国人労働者 , 留学
一般件名カナ	コヨウ,ガイコクジンロウドウシャ,リュウガク
一般件名典拠番号	510742800000000 , 510579100000000 , 511460700000000
分類：都立NDC10版	336.42
資料情報1	『外国人留学生の「就職・就労」と「採用・活用」ダイバーシティ&インクルージョンの視点を踏まえた分析』　古沢昌之／編著　白桃書房　2022.9（所蔵館：中央　請求記号：/336.4/7781/2022　資料コード：7115960627）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1154073705

ページの先頭へ

序章本書の目的・研究方法・構成: 1.本書の目的と分析視角; 2.研究方法; 3.本書の構成
第1章国民文化の多様性とそのマネジメントに関する理論的考察: 1.はじめに; 2.国民文化の差異と文化的多様性が惹起する諸問題; 3.外国人留学生の採用で期待される「効用」; 4.「ダイバーシティ・マネジメント」(ダイバーシティ&インクルージョン)の重要性; 5.おわりに
第2章わが国における外国人留学生の受入れと就職を巡る状況: 1.はじめに; 2.わが国における留学生受入れに関する政策; 3.わが国における外国人留学生の受入れ状況; 4.外国人留学生の卒業後の「進路」を巡る状況; 5.「低い就職率」とその背景に関する考察; 6.おわりに
第3章日本の大学のキャリアセンターに対するアンケート調査報告: 1.はじめに; 2.調査概要とリサーチクエスチョン; 3.調査結果と分析; 4.主な発見事実の整理とインプリケーション; 5.おわりに
第4章日本企業に対するアンケート調査報告1: 1.はじめに; 2.調査概要とリサーチクエスチョン; 3.調査結果と分析; 4.主な発見事実の整理とインプリケーション; 5.おわりに
第5章日本企業に対するアンケート調査報告2: 1.はじめに; 2.リサーチクエスチョン; 3.調査結果と分析; 4.主な発見事実の整理とインプリケーション; 5.おわりに
第6章外国人留学生に対するアンケート調査報告: 1.はじめに; 2.調査概要とリサーチクエスチョン; 3.調査結果と分析; 4.主な発見事実の整理とインプリケーション; 5.おわりに
第7章外国人留学生に対するヒアリング調査報告: 1.はじめに; 2.調査概要とリサーチクエスチョン; 3.「修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチ」(M-GTA)の活用; 4.調査結果と分析; 5.主な発見事実の整理とインプリケーション; 6.おわりに
第8章元外国人留学生社員に対するヒアリング調査報告: 1.はじめに; 2.調査概要とリサーチクエスチョン; 3.「修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチ」(M-GTA)の活用; 4.調査結果と分析; 5.主な発見事実の整理とインプリケーション; 6.おわりに
第9章大学と企業の取り組みに関する事例研究: 1.はじめに; 2.大学関連の事例; 3.企業の事例; 4.おわりに
終章本書の総括と大学・企業・留学生に求められる変革: 1.はじめに; 2.本書の総括; 3.求められる変革; 4.今後の研究課題など

ページの先頭へ