| ISBN |
4-8005-9322-1
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| ISBN13桁 |
978-4-8005-9322-1
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| タイトル |
強い組織は違いを楽しむ
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| タイトルカナ |
ツヨイ ソシキ ワ チガイ オ タノシム
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| タイトル関連情報 |
CQが切り拓く組織文化
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| タイトル関連情報読み |
シーキュー ガ キリヒラク ソシキ ブンカ
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| 著者名 |
宮森 千嘉子
／著,
デイヴィッド・リヴァモア
／監修
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| 著者名典拠番号 |
110007495420000
,
120003177220000
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| 出版地 |
東京
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| 出版者 |
日本能率協会マネジメントセンター
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| 出版者カナ |
ニホン ノウリツ キョウカイ マネジメント センター
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| 出版年 |
2025.5
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| ページ数 |
312p
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| 大きさ |
19cm
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| 価格 |
¥1900
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| 内容紹介 |
不確実性の時代に組織の成長や競争優位性を確立するためには、組織文化を意図的に醸成し文化を戦略の“良きパートナー”とすることが必要不可欠。CQ(文化の知能指数)を使いこなす具体的手法を、実例を交えながら解説する。
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| 一般件名 |
経営組織
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| 一般件名カナ |
ケイエイ ソシキ
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| 一般件名典拠番号 |
510696100000000
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| 分類：都立NDC10版 |
336.3
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| テキストの言語 |
日本語
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| 資料情報1 |
『富山県』（ビジュアルワイド新日本風土記
16）
ぎょうせい 1989.1（所蔵館：多摩
請求記号：/291/3001/16
資料コード：1101551454）
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| URL |
https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1154081038 |
