岸田 泰則/著 -- 学文社 -- 2022.12 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般図書 /336.4/7814/2022 7116246301 配架図 Digital BookShelf
2023/02/07 可能 利用可   0

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ISBN 4-7620-3211-0
ISBN13桁 978-4-7620-3211-0
タイトル シニアと職場をつなぐ
タイトルカナ シニア ト ショクバ オ ツナグ
タイトル関連情報 ジョブ・クラフティングの実践
タイトル関連情報読み ジョブ クラフティング ノ ジッセン
著者名 岸田 泰則 /著
著者名典拠番号

110007656600000

出版地 東京
出版者 学文社
出版者カナ ガクブンシャ
出版年 2022.12
ページ数 8,307p
大きさ 22cm
価格 ¥4500
内容紹介 シニアにおいてもジョブ・クラフティングが有効なものなのかということを調査分析。シニアのジョブ・クラフティングの内実に迫ることで、シニアと職場をつなぐ実践的な示唆を提示する。
書誌・年譜・年表 文献:p281~302
一般件名 高年齢者雇用 , 人事管理
一般件名カナ コウネンレイシャ コヨウ,ジンジ カンリ
一般件名典拠番号

511760500000000 , 511272200000000

分類:都立NDC10版 336.42
資料情報1 『シニアと職場をつなぐ ジョブ・クラフティングの実践』 岸田 泰則/著  学文社 2022.12(所蔵館:中央  請求記号:/336.4/7814/2022  資料コード:7116246301)
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1154117927

目次 閉じる

第1章 シニア雇用とジョブ・クラフティング
  1.シニアのジョブ・クラフティングが注目される背景
  2.研究の目的と構成
第2章 シニア雇用についての学術的な捉え方
  1.シニア雇用政策とは何か
  2.シニアの心理に迫る
  3.シニア雇用に関する議論のまとめ
第3章 ジョブ・クラフティングの先行研究
  1.ジョブ・クラフティングとは何か
  2.ジョブ・クラフティングの先行要因とアウトカム
  3.ジョブ・クラフティングとその類似概念との比較
  4.日本におけるジョブ・クラフティング研究
  5.メタ分析の先行研究
  6.先行研究における課題としての縮小的ジョブ・クラフティング
  7.シニアのジョブ・クラフティング研究
  8.ジョブ・クラフティング研究のまとめ
第4章 調査デザイン
  1.リサーチ・クエスチョン
  2.分析の全体像
  3.本書のパラダイム
  4.調査方法
  5.分析方法M-GTA
第5章 X社に勤務するシニアのジョブ・クラフティング
  1.調査目的
  2.調査分析方法
  3.シニアの職務範囲や仕事の意味づけ,対人関係の変容プロセス
  4.キャリア・ステージの変化で発現するジョブ・クラフティング
第6章 大企業11社に勤務する再雇用者の縮小的ジョブ・クラフティング
  1.調査目的
  2.調査分析方法
  3.再雇用者になるプロセス
  4.再雇用者になるプロセスにおけるジョブ・クラフティング
第7章 上司からみたシニアの縮小的ジョブ・クラフティング
  1.調査目的
  2.調査分析方法
  3.シニアの上司のマネジメント
  4.シニアの縮小的ジョブ・クラフティングに対する上司の知覚
  5.シニアのジョブ・クラフティングと上司の関係性
第8章 シニアが縮小的ジョブ・クラフティングを生かすために
  1.縮小的ジョブ・クラフティングの理論的意義
  2.縮小的ジョブ・クラフティングの実践
  3.研究の限界と今後の課題