資料詳細

[ 和図書 ] 個別化する現代日本企業の雇用関係進化する企業と労働組合の対応 ( MINERVA現代経営学叢書 58 )

三吉勉／著 -- ミネルヴァ書房 -- 2023.2 --

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所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	2F	一般図書	/366.5/5168/2023	7116536900		Digital BookShelf
2023/05/19	可能	協力貸出中	2024/07/23		0

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資料詳細

ISBN	4-623-09493-6
ISBN13桁	978-4-623-09493-6
タイトル	個別化する現代日本企業の雇用関係
タイトルカナ	コベツカスルゲンダイニホンキギョウノコヨウカンケイ
タイトル関連情報	進化する企業と労働組合の対応
タイトル関連情報読み	シンカスルキギョウトロウドウクミアイノタイオウ
著者名	三吉勉／著
著者名典拠番号	110006317230000
出版地	京都
出版者	ミネルヴァ書房
出版者カナ	ミネルヴァショボウ
出版年	2023.2
ページ数	8,228p
大きさ	22cm
シリーズ名	MINERVA現代経営学叢書
シリーズ名のルビ等	ミネルヴァゲンダイケイエイガクソウショ
シリーズ番号	58
シリーズ番号読み	58
シリーズ名２	国際産業関係研究所叢書
シリーズ名読み２	コクサイサンギョウカンケイケンキュウジョソウショ
シリーズ番号２	第5巻
シリーズ番号読み２	5
価格	¥6000
内容紹介	日本の大企業セクターにおける個別化された雇用関係の現実とは。労働規則の決定にあたり労使間でどのような合意形成のための取り組みがなされているのか、ある日本企業の企業別労働組合を事例に観察・分析し、今後を展望する。
書誌・年譜・年表	文献:p222～224
一般件名	労使関係 , 労働組合-日本
一般件名カナ	ロウシカンケイ,ロウドウクミアイ-ニホン
一般件名典拠番号	511480900000000 , 511485020160000
分類：都立NDC10版	366.5
資料情報1	『個別化する現代日本企業の雇用関係進化する企業と労働組合の対応』（MINERVA現代経営学叢書 58）　三吉勉／著　ミネルヴァ書房　2023.2（所蔵館：中央　請求記号：/366.5/5168/2023　資料コード：7116536900）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1154154850

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第Ⅰ部問題意識と分析枠組み: 第1章個別化された日本の雇用関係; 第2章個別化された雇用関係研究の方法; 第3章日本企業の組織モデルと労働者類型
第Ⅱ部事例研究: 第4章個人別の仕事決定(目標設定と進捗管理)の実態; 第5章労働時間決定への労働組合の関与; 第6章成果主義人事制度と労働組合; 第7章持続可能な経営に向けた労使協議・経営参加; 第8章近年の経営環境の変化と労働条件決定への影響
第Ⅲ部総括と展望および今後の課題: 第9章日本企業の雇用関係の展望

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