資料詳細

[ 和図書 ] 大学職員人事異動制度の実証的研究職務遂行高度化への効果検証

木村弘志／著 -- 東信堂 -- 2023.3 --

所蔵

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ISBN	4-7989-1827-3
ISBN13桁	978-4-7989-1827-3
タイトル	大学職員人事異動制度の実証的研究
タイトルカナ	ダイガクショクインジンジイドウセイドノジッショウテキケンキュウ
タイトル関連情報	職務遂行高度化への効果検証
タイトル関連情報読み	ショクムスイコウコウドカエノコウカケンショウ
著者名	木村弘志／著
著者名典拠番号	110008154730000
出版地	東京
出版者	東信堂
出版者カナ	トウシンドウ
出版年	2023.3
ページ数	5,283p
大きさ	22cm
価格	¥4200
内容紹介	人事異動が大学職員養成に果たす役割とは? 肯定的意見と否定的意見とで意見が二分している人事異動制度の具体的な効果検証を行い、人事異動制度が大学職員養成に与える短期的・長期的効果を明らかにする。
書誌・年譜・年表	文献:p264～273
一般件名	大学 , 学校職員 , 配置転換
一般件名カナ	ダイガク,ガッコウショクイン,ハイチテンカン
一般件名典拠番号	510441700000000 , 510589200000000 , 511300500000000
分類：都立NDC10版	377.13
資料情報1	『大学職員人事異動制度の実証的研究職務遂行高度化への効果検証』　木村弘志／著　東信堂　2023.3（所蔵館：中央　請求記号：/377.1/5883/2023　資料コード：7116532527）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1154162094

第1部本研究の枠組みと方法: 第1章先行研究レビューと本書の構成; 第2章本研究で使用するデータ
第2部人事異動制度の効果検証: 第3章人事異動制度がもたらす職務の変質; 第4章人事異動制度がもたらす業務内経験; 第5章人事異動制度がもたらす能力の変容; 第6章人事異動制度がもたらす職務遂行の高度化; 終章本研究の結論と残された課題