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[ 和図書 ] 企業が求める<主体性>とは何か教育と労働をつなぐ<主体性>言説の分析

武藤浩子／著 -- 東信堂 -- 2023.4 --

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所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	2F	一般図書	/377.9/5541/2023	7116660465		配架図 Digital BookShelf
2023/06/09	可能	利用可			0

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資料詳細

ISBN	4-7989-1843-3
ISBN13桁	978-4-7989-1843-3
タイトル	企業が求める<主体性>とは何か
タイトルカナ	キギョウガモトメルシュタイセイトワナニカ
タイトル関連情報	教育と労働をつなぐ<主体性>言説の分析
タイトル関連情報読み	キョウイクトロウドウオツナグシュタイセイゲンセツノブンセキ
著者名	武藤浩子／著
著者名典拠番号	110008171960000
出版地	東京
出版者	東信堂
出版者カナ	トウシンドウ
出版年	2023.4
ページ数	12,205p
大きさ	22cm
価格	¥3200
内容紹介	教育界・産業界に飛び交うマジック・ワード<主体性>。それは一体何なのか。これまで曖昧なままにされてきた<主体性>に切り込み、<主体性>が強く求められることで生じるパラドキシカルな今日的課題についても示唆する。
書誌・年譜・年表	文献:p191～197
一般件名	学生 , 就職 , 産業教育 , 企業内教育
一般件名カナ	ガクセイ,シュウショク,サンギョウキョウイク,キギョウナイキョウイク
一般件名典拠番号	510591100000000 , 510916900000000 , 510851800000000 , 510695300000000
分類：都立NDC10版	377.95
資料情報1	『企業が求める<主体性>とは何か教育と労働をつなぐ<主体性>言説の分析』　武藤浩子／著　東信堂　2023.4（所蔵館：中央　請求記号：/377.9/5541/2023　資料コード：7116660465）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1154179835

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序章問題設定と分析の枠組み: 1.問題設定; 2.企業が求める<主体性>に関する先行研究; 3.分析の枠組みと分析データ; 4.本書の構成
第1章企業は<主体性>を求めているのか: 1.経済団体; 2.企業採用部門; 3.企業事業部門; 4.まとめ
第2章企業が求める<主体性>は何を意味するのか: 1.経済団体; 2.企業採用部門; 3.企業事業部門; 4.まとめ
第3章企業はなぜ<主体性>を求めるのか: 1.経済団体; 2.企業採用部門; 3.企業事業部門; 4.まとめ
第4章企業はどのようにして<主体性>を評価・育成しているのか: 1.企業における<主体性>評価の方法; 2.企業における<主体性>育成の様相; 3.まとめ
終章企業が求める<主体性>とは何か: 1.企業の<主体性>要求の高まりと<主体性>の要求格差; 2.企業が求める<主体性>の意味の変化と拡張性; 3.企業における<主体性>要求の構造; 4.企業における<主体性>の評価と育成; 5.まとめ

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