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[ 和図書 ] 人事評価データの分析入門人的資産の時価評価指標である評価データの分析・活用方法

東狐貴一／著 -- 日本生産性本部生産性労働情報センター -- 2023.4 --

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所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	2F	一般図書	/336.4/7888/2023	7116988702		配架図 Digital BookShelf
2023/09/08	可能	利用可			0

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資料詳細

ISBN	4-88372-600-4
ISBN13桁	978-4-88372-600-4
タイトル	人事評価データの分析入門
タイトルカナ	ジンジヒョウカデータノブンセキニュウモン
タイトル関連情報	人的資産の時価評価指標である評価データの分析・活用方法
タイトル関連情報読み	ジンテキシサンノジカヒョウカシヒョウデアルヒョウカデータノブンセキカツヨウホウホウ
著者名	東狐貴一／著
著者名典拠番号	110005956670000
出版地	東京
出版者	日本生産性本部生産性労働情報センター
出版者カナ	ニホンセイサンセイホンブセイサンセイロウドウジョウホウセンター
出版年	2023.4
ページ数	5,105p
大きさ	21cm
価格	¥1200
内容紹介	人的資産価値を高めるために人事制度がどれくらい寄与しているかが問われる時代。人事制度が及ぼす影響や効果の定量定性的な分析検証が必要となる。人的資産の時価評価指標である評価データの分析・活用方法を紹介する。
書誌・年譜・年表	文献:p103～104
一般件名	勤務評定-データ処理
一般件名カナ	キンムヒョウテイ-データショリ
一般件名典拠番号	510674810010000
分類：都立NDC10版	336.43
資料情報1	『人事評価データの分析入門人的資産の時価評価指標である評価データの分析・活用方法』　東狐貴一／著　日本生産性本部生産性労働情報センター　2023.4（所蔵館：中央　請求記号：/336.4/7888/2023　資料コード：7116988702）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1154180795

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