資料詳細

目次

序章 公認心理師と産業・労働分野-公認心理師法-

  1.公認心理師とは何か

  2.産業・労働分野で働く公認心理師

第1章 労働とは何か-労働基準法-

  1.労働基準法制定から働き方改革まで

  2.労働基準法・労働契約法

  3.労働時間の現状

第2章 労働者のメンタルヘルスを守る-職場における心の健康づくり-

  1.職場における心の健康づくり

  2.労働者のメンタルヘルスに関わる専門職・関係機関

  3.職業生活のストレスとメンタルヘルス対策

第3章 労働者の安全を支える-労働安全衛生法-

  1.労働安全衛生法

  2.ストレスチェック制度

  3.メンタルヘルス対策とストレスチェックの実施状況

第4章 性別を問わない働き方を進める-男女雇用機会均等法と育児・介護休業法-

  1.男女雇用機会均等法

  2.育児・介護休業法

  3.働き方の男女差

第5章 ハラスメントから労働者を守る-労働施策総合推進法-

  1.ハラスメントに関わる法律

  2.職場におけるハラスメント防止

  3.ハラスメントとその対応の現状

第6章 過労死等から労働者を守る-過労死等防止対策推進法-

  1.過労死防止法

  2.過労死等防止に対する取り組み

  3.労災補償

  4.過労死等防止対策の現状

第7章 労働者の職場復帰を支援する-職場復帰支援-

  1.心の健康問題における職場復帰支援

  2.休職・退職・職場復帰の現状

補論 産業・労働分野で働くために知っておくべきこと

  1.はじめに

  2.大学生の就職活動と採用活動

  3.新卒社員の働く環境と初期適応

  4.離転職とその先のキャリア

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