資料詳細

目次

第1章 ナレッジワーカーの知識交換

  1.1.ナレッジワーカー

  1.2.プロフェッショナル

  1.3.学習と実践コミュニティ

  1.4.社会的交換

  1.5.知識の創造とネットワークの利用

  1.6.本書の課題

  1.7.本書で利用するデータ

  1.8.本書の構成

第2章 研究者と医師の仕事とパーソナルネットワーク

  2.1.研究者という職業

  2.2.医師という職業

  2.3.知識の獲得におけるパーソナルネットワークの利用

  2.4.パーソナルネットワークの範囲

  2.5.パーソナルネットワークにより交換される知識

  2.6.パーソナルネットワーク形成の経緯

  2.7.パーソナルネットワークを通じた知識交換の動機

  2.8.研究者と医師のパーソナルネットワークの違い

第3章 研究者のパーソナルネットワークによる知識の獲得-パーソナルネットワークと利用者の特徴

  3.1.はじめに

  3.2.先行研究

  3.3.仮説

  3.4.データと分析モデル

  3.5.分析結果

  3.6.ディスカッションと結論

第4章 研究者のパーソナルネットワークの範囲とタイの強さ

  4.1.はじめに

  4.2.先行研究

  4.3.分析のフレームワークと仮説

  4.4.分析モデル

  4.5.分析結果

  4.6.ディスカッションと結論

第5章 研究者の国際移動のパーソナルネットワークへの影響

  5.1.はじめに

  5.2.先行研究

  5.3.仮説

  5.4.分析モデル

  5.5.分析結果

  5.6.ディスカッションと結論

第6章 パーソナルネットワーク形成の契機がタイの強さに与える影響-研究者の産学間ネットワークのケース

  6.1.はじめに

  6.2.先行研究

  6.3.仮説

  6.4.分析モデル

  6.5.分析結果

  6.6.ディスカッションと結論

第7章 医師のパーソナルネットワークとパフォーマンス

  7.1.はじめに

  7.2.パーソナルネットワークの範囲と形成の契機

  7.3.パーソナルネットワークとパフォーマンスの関係

  7.4.年齢によるパーソナルネットワークの違い

  7.5.ディスカッション

第8章 ナレッジワーカーのパーソナルネットワークによる知識交換

  8.1.本書で見出されたこと

  8.2.パーソナルネットワークによる知識交換に影響を与える要因

  8.3.専門職の増加と知識交換のためのパーソナルネットワーク研究の重要性

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