佐藤 博樹/著 -- 有斐閣 -- 2023.12 -- 第7版

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中央 2F 一般図書 /336.4/5238/2023 7117505266 Digital BookShelf
2024/01/12 可能 協力貸出中 2024/06/19 0
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ISBN 4-641-22227-4
ISBN13桁 978-4-641-22227-4
タイトル 新しい人事労務管理
タイトルカナ アタラシイ ジンジ ロウム カンリ
著者名 佐藤 博樹 /著, 藤村 博之 /著, 八代 充史 /著
著者名典拠番号

110001276740000 , 110001540460000 , 110002470830000

版表示 第7版
出版地 東京
出版者 有斐閣
出版者カナ ユウヒカク
出版年 2023.12
ページ数 14, 325p
大きさ 19cm
シリーズ名 有斐閣アルマ
シリーズ名のルビ等 ユウヒカク アルマ
シリーズ名2 Specialized
シリーズ名読み2 スペシャライズド
価格 ¥2200
内容紹介 企業経営や労働市場、労働法制など最近の変化を踏まえ、人事労務管理の基本的な考え方や日本企業の人事労務管理の制度と機能をわかりやすく解説。雇用環境の変化と実務界の動向に対応した第7版。
一般件名 人事管理 , 労務管理
一般件名カナ ジンジ カンリ,ロウム カンリ
一般件名典拠番号

511272200000000 , 511486100000000

分類:都立NDC10版 336.4
資料情報1 『新しい人事労務管理』(有斐閣アルマ)第7版 佐藤 博樹/著, 藤村 博之/著 , 八代 充史/著 有斐閣 2023.12(所蔵館:中央  請求記号:/336.4/5238/2023  資料コード:7117505266)
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1154282921

目次 閉じる

第1章 企業経営と人事労務管理
  1 人事労務管理の機能
  2 人事戦略,人事労務管理システム,内外環境
  3 企業が活用する多様な人材
  4 内外環境の変化と人事労務管理システム
  5 人事労務管理の担い手
  6 人事の国際化
第2章 雇用管理
  1 採用管理
  2 配置と異動
  3 雇用調整
  4 定年制と高齢者雇用
第3章 職能資格制度と職務等級制度
  1 職能資格制度
  2 人事考課制度
  3 企業内昇進の基礎理論
第4章 賃金管理
  1 賃金とは何か
  2 賃金の決め方
  3 賃金体系
  4 企業内の賃金制度
第5章 労働時間と勤務場所の管理
  1 労働時間制度
  2 労働時間の推移と課題
  3 労働時間の弾力化と課題
  4 勤務場所の柔軟化と多様化
第6章 能力開発
  1 能力とは何か
  2 人は育つものか育てるものか
  3 職場の能力形成
  4 Off‐JTの役割
  5 能力開発5つのポイント
第7章 非正規従業員と派遣労働者
  1 コンティンジェント・ワーカーの活用
  2 非正規従業員の活用
  3 派遣労働者の活用
第8章 従業員の生活支援
  1 企業福祉の目的
  2 福利厚生の現状
  3 個人生活と職業生活の両立支援
  4 ワーク・ライフ・バランスの実現
  5 企業福祉のこれからの姿
第9章 労使関係管理
  1 労使関係の制度的枠組み
  2 集団的労使関係における交渉形態
  3 個別的労使関係
第10章 人事労務管理の変遷と展望
  1 第2次大戦後の人事制度の変遷
  2 人事労務管理の国際比較
  3 戦略的人的資源管理
終章 幸せな職業人生を送るために
  1 「就社」社会の採用管理と大学生のキャリア意識
  2 キャリア開発とは売れる能力を維持すること
  3 女性活躍推進に求められるもの
  4 ブラック企業やブラック・バイトにいかに対処すべきか
  5 大学で人事労務管理を学ぶことの意味