資料詳細

目次

序章 目的と概要

  1 研究の目的

  2 研究の背景

  3 本書における問い

  4 本書の構成

第Ⅰ部 理論編

第1章 従業員の発言をとりまく労働市場・企業統治の変遷と現状認識

  1 歴史的前提

  2 労使関係とその原則

  3 従業員の発言をとりまく企業統治環境の変化

  4 賃金の変化と労働争議

第2章 発言行動の機能発揮

  1 発言行動についての理論的検討

  2 発言の定義をEVおよびNVに拡大すること

  3 企業別労働組合と発言行動に関する先行研究

第Ⅱ部 事例編

第3章 研究の枠組み・方法

  1 本研究の課題,問いの導出

  2 調査対象

  3 調査方法

  4 調査内容と分析方法

  5 想定される状況

  6 経営難・変革の時期について

  7 生成された定義・概念・カテゴリーとストーリーライン

第4章 組合分裂によるイデオロギー的切り離し(積水化学工業株式会社・積水化学労働組合)

  1 会社の概要

  2 労使関係の歴史的前提

  3 組織の変化

  4 従業員の発言の変化

  5 小括

第5章 発言の機能発揮と積極的防衛(帝人株式会社・帝人労働組合)

  1 会社の概要

  2 労使関係の歴史的前提

  3 組織の変化

  4 従業員の発言の変化

  5 小括

第6章 日本の産業化を担った協調型(C株式会社・C労働組合)

  1 会社の概要

  2 労使関係の歴史的前提

  3 組織の変化

  4 従業員の発言の変化

  5 小括

第7章 分析,考察

  1 発見事実

  2 考察

  3 小括

総括

第8章 結論

  1 研究成果

  2 貢献,含意

  3 限界と今後の研究課題

  4 今後の研究に向けて

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