大平 義隆/著 -- 学文社 -- 2024.4 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般図書 /335.1/6460/2024 7117934715 配架図 Digital BookShelf
2024/05/28 可能 利用可   0

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ISBN 4-7620-3337-7
ISBN13桁 978-4-7620-3337-7
タイトル 経営を科学する
タイトルカナ ケイエイ オ カガク スル
著者名 大平 義隆 /著
著者名典拠番号

110004805560000

並列タイトル SCIENCE OF MANAGEMENT
出版地 東京
出版者 学文社
出版者カナ ガクブンシャ
出版年 2024.4
ページ数 8, 165p
大きさ 22cm
価格 ¥2200
内容紹介 日本と米国の会社の制度は大きく異なっている。日本の会社の制度が変わらない原因について、人間の行動を原点に立ち返り考察。また、「経営とは何か」を広義と狭義で示し、その区別によって日米差を明らかにする。
一般件名 経営学
一般件名カナ ケイエイガク
一般件名典拠番号

510695000000000

分類:都立NDC10版 335.1
資料情報1 『経営を科学する』 大平 義隆/著  学文社 2024.4(所蔵館:中央  請求記号:/335.1/6460/2024  資料コード:7117934715)
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1154588241

目次 閉じる

第1章 経営とは何か
  第1節 経営とは
  第2節 経済学と分業
第2章 集団とは何か
  第1節 集団とは
  第2節 人の相互作用
  第3節 行動の基礎構造としての緊張緩和
  第4節 集団の緊張緩和
第3章 経営学(マネジメント)の始まり
  第1節 米国の工業化の始まり
  第2節 科学的マネジメント:テイラー主義誕生
  第3節 人間関係論:ホーソン実験と非公式組織
  第4節 会社の環境が変化するときのマネジメント理論:バーナード理論
第4章 日本の経営
  第1節 日本の戦後の経営と経営学
  第2節 人事管理にみる日米の差異
  第3節 人と人との相互作用:違い
  第4節 横並び
  第5節 過労死
  第6節 無質問行動
  第7節 察し
  第8節 挨拶
  第9節 外的価値参照と意思決定の問題
第5章 個と全体
  第1節 「個と全体」の確認
  第2節 行動の継続に関して
  第3節 標準的な行動と変更
第6章 経営を定義する
  第1節 広義の経営の定義
  第2節 狭義の経営の定義
第7章 経営を科学する
  第1節 本書の考え方
  第2節 仮説の設計