資料詳細

[ 和図書 ] 感謝と称賛人と組織をつなぐ関係性の科学

正木郁太郎／著 -- 東京大学出版会 -- 2024.5 --

所蔵

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ISBN	4-13-013318-0
ISBN13桁	978-4-13-013318-0
タイトル	感謝と称賛
タイトルカナ	カンシャトショウサン
タイトル関連情報	人と組織をつなぐ関係性の科学
タイトル関連情報読み	ヒトトソシキオツナグカンケイセイノカガク
著者名	正木郁太郎／著
著者名典拠番号	110007477830000
出版地	東京
出版者	東京大学出版会
出版者カナ	トウキョウダイガクシュッパンカイ
出版年	2024.5
ページ数	13, 259p
大きさ	21cm
価格	¥3200
内容紹介	「ありがとう」と「すごい」は仕事で大事? 感謝と称賛を意識的に行うことがなぜ、どのようにビジネスの現場で重要かを、理論と実証の両面から検討する。組織改善・職場環境向上などのマネジメントに活かせるヒントが満載。
書誌・年譜・年表	文献:p247～255
一般件名	経営組織 , コミュニケーション , 人間関係
一般件名カナ	ケイエイソシキ,コミュニケーション,ニンゲンカンケイ
一般件名典拠番号	510696100000000 , 510152800000000 , 511268400000000
分類：都立NDC10版	336.3
資料情報1	『感謝と称賛人と組織をつなぐ関係性の科学』　正木郁太郎／著　東京大学出版会　2024.5（所蔵館：中央　請求記号：/336.3/5783/2024　資料コード：7118039637）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1154618709

第Ⅰ部感謝と称賛をめぐる研究とその背景: 第1章社会的背景-なぜ職場での感謝と称賛が重要か; 第2章感謝と称賛に関する心理学的研究
第Ⅱ部実証研究:データから見る感謝の現代的価値: 第3章ダイバーシティ推進上の価値; 第4章コミュニケーションに対するテレワークの影響
第Ⅲ部実証研究:感謝の効果と促し方: 第5章職場における感謝の効果と「落とし穴」; 第6章感謝の多様な効果-助け合いを促すメカニズム; 第7章感謝を促す方法
第Ⅳ部実証研究:活動データを使用した称賛の研究: 第8章称賛の基本的機能の探究; 第9章称賛がチームワークと新人の適応に与える効果
第Ⅴ部感謝・称賛の効果と組織マネジメントへの含意: 第10章よりよい組織作りのために感謝と称賛でできること