資料詳細

[ 和図書 ] 採用面接論無意味論を超えて

鈴木智之／著 -- 東京大学出版会 -- 2024.6 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	2F	一般図書	/336.4/7990/2024	7118139098		配架図 Digital BookShelf
2024/07/30	可能	利用可			0

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資料詳細

ISBN	4-13-040317-7
ISBN13桁	978-4-13-040317-7
タイトル	採用面接論
タイトルカナ	サイヨウメンセツロン
タイトル関連情報	無意味論を超えて
タイトル関連情報読み	ムイミロンオコエテ
著者名	鈴木智之／著
著者名典拠番号	110004492360000
出版地	東京
出版者	東京大学出版会
出版者カナ	トウキョウダイガクシュッパンカイ
出版年	2024.6
ページ数	9, 220p
大きさ	22cm
価格	¥3900
内容紹介	構造化面接法、面接者配置法、知的能力やパーソナリティを含む非認知的特性の構成概念研究などの面接理論の現代思想史をレビュー。変化しつつある日本の採用・就職慣行において「会って話す」意味とその手法を考える。
書誌・年譜・年表	文献:p207～214
一般件名	雇用 , 面接法
一般件名カナ	コヨウ,メンセツホウ
一般件名典拠番号	510742800000000 , 511418700000000
分類：都立NDC10版	336.42
資料情報1	『採用面接論無意味論を超えて』　鈴木智之／著　東京大学出版会　2024.6（所蔵館：中央　請求記号：/336.4/7990/2024　資料コード：7118139098）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1154630550

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序章変化する日本の採用・就活: 序.1.新規学卒者の採用・就活環境; 序.2.変化の本質; 序.3.日本企業の偏った現代化; 序.4.世界的研究動向と日本企業の課題; 序.5.理論的布置
第Ⅰ部面接研究の見取り図
第1章面接の構造: 1.1.選抜の全体像; 1.2.選抜手法の構造; 1.3.選抜構造の前提条件; 1.4.選抜構造の周辺
第2章選抜の正統性: 2.1.面接の正統性; 2.2.適性検査の正統性; 2.3.エントリーシートの正統性; 2.4.日本的採用慣行と欧米の面接現代史
第Ⅱ部面接の現代史
第3章 20世紀史: 3.1.1980年代:面接無意味論の支配と反旗; 3.2.1990年代:面接の妥当性を生む要因探究
第4章 21世紀史: 4.1.2000年代:選抜基準の内容特定; 4.2.2010年代以降:動画・オンライン面接の影響検証
第Ⅲ部面接で分かること
第5章採用面接による人事評価予測: 5.1.面接と行動評価の基礎理解; 5.2.データと方法; 5.3.結果と考察; 5.4.総合考察:問題の根幹と解決
第6章採用面接の信頼性と構成概念: 6.1.面接の信頼性の基礎理解; 6.2.データと方法; 6.3.結果と考察; 6.4.総合考察:問題の根幹と解決
終章面接設計論の展望: 終.1.面接現代史を今に活かす; 終.2.現状を数値で正しく把握する; 終.3.会って話す面接を作り直す; 終.4.選抜過程全体で選抜妥当性を獲得する

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