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[ 和図書 ] 個人と組織の心理的距離距離をとる行動のバリエーションと影響

大橋重子／著 -- 中央経済社 -- 2024.12 --

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所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	2F	一般図書	/366.9/5211/2024	7118637813		配架図 Digital BookShelf
2024/12/20	可能	利用可			0

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資料詳細

ISBN	4-502-50821-9
ISBN13桁	978-4-502-50821-9
タイトル	個人と組織の心理的距離
タイトルカナ	コジントソシキノシンリテキキョリ
タイトル関連情報	距離をとる行動のバリエーションと影響
タイトル関連情報読み	キョリオトルコウドウノバリエーショントエイキョウ
著者名	大橋重子／著
著者名典拠番号	110007493670000
並列タイトル	Psychological Distance between Individuals and Organizations
出版地	[東京],東京
出版者	中央経済社,中央経済グループパブリッシング(発売)
出版者カナ	チュウオウケイザイシャ
出版年	2024.12
ページ数	3, 5, 202p
大きさ	22cm
価格	¥4000
内容紹介	望ましい働き方を実現するための、職場と個人のベストな距離とは? 個人が組織に対して抱く「心理的距離」をキーワードに、個人と組織の関係性の変化について、組織の成員である個人の心理的な変容と行動に着目して探究する。
書誌・年譜・年表	文献:p190～197
一般件名	産業心理学 , 経営組織
一般件名カナ	サンギョウシンリガク,ケイエイソシキ
一般件名典拠番号	510852200000000 , 510696100000000
分類：都立NDC10版	366.94
資料情報1	『個人と組織の心理的距離距離をとる行動のバリエーションと影響』　大橋重子／著　中央経済社　2024.12（所蔵館：中央　請求記号：/366.9/5211/2024　資料コード：7118637813）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1154690879

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序章個人と組織の心理的距離: 1 本書の目的とEOR研究の課題; 2 雇用環境の変化; 3 個人が知覚する組織の存在; 4 本書の構成
第1章先行研究レビュー: 1 EORの既存概念で描かれる個人と組織の関係性; 2 心理的距離のバリエーション; 3 研究課題; 4 小括
第2章質的調査: 1 インタビュー調査の概要; 2 インタビュー内容; 3 分析方法; 4 分析テーマと分析焦点者; 5 概念及びカテゴリー生成; 6 分析プロセスの検討; 7 分析結果; 8 発見事実と結果の考察
第3章定量分析モデルと調査デザイン: 1 分析モデル; 2 調査概要; 3 小括
第4章距離をとる行動の探究: 1 心理的距離の行動レベル; 2 心理的距離の潜在因子; 3 距離をとる行動の特性; 4 距離をとる行動の影響; 5 ポジティブな影響; 6 EOR概念との弁別性; 7 小括
第5章距離をとる行動の規定要因: 1 調査の目的; 2 個人属性の影響; 3 距離をとる行動に影響を与える要素; 4 結果の考察
結章結論と今後の課題: 1 要約と結論; 2 理論的含意; 3 実践的含意; 4 課題と今後の展開; 5 結語

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