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201601052015JPN

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[ 和図書 ] 女性教員・女性校長が語るジェンダー平等 <教育改革>の中の困難と連帯

佐藤智美／著 -- 晃洋書房 -- 2025.2 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
多摩	書庫	一般図書	R/4999/リシチ/6	1101125185		Digital BookShelf
1957/06/30	不可	利用可			0		(1)-0802

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タイトル	頭註国訳本草綱目
タイトルカナ	トウチュウコクヤクホンゾウコウモク
巻次	第6冊
著者名	[李時珍／原著], [李時珍／原著]
著者名典拠番号	110001087190000
出版地	東京
出版者	春陽堂
出版者カナ	シュンヨウドウ
出版年	1931
ページ数	634p
大きさ	23cm
価格	¥9000
内容紹介	中華人民共和国と中華民国という2つの「中国」と諸外国の間で展開された国交樹立をめぐる外交について、多くの事例を一貫した視点から捉え直す。中国外交と国際社会の対応に関する国際史的研究。
書誌・年譜・年表	文献:巻末p14～37
一般件名	中国-対外関係-歴史
一般件名カナ	チュウゴク-タイガイカンケイ-レキシ
一般件名典拠番号	520389910810000
一般件名	中国
一般件名カナ	チュウゴク
一般件名典拠番号	520389900000000
分類：都立NDC10版	319.22
テキストの言語	日本語
資料情報1	『女性教員・女性校長が語るジェンダー平等 <教育改革>の中の困難と連帯』　佐藤智美／著　晃洋書房　2025.2（所蔵館：中央　請求記号：/374.3/5426/2025　資料コード：7118950849）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1100877438

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序章小中学校女性管理職をめぐる課題: 第1節学校管理職におけるジェンダー不均衡; 第2節女性管理職の過少性をめぐる問題; 第3節本書における3つの視点
第1章女性教員・女性管理職へのまなざしの推移: 第1節女性教員研究; 第2節女性管理職研究; 第3節 <教育改革>と女性教員; 第4節一般企業の女性管理職研究
第2章研究・調査について: 第1節研究の全体像; 第2節研究の方法; 第3節調査について; 第4節本書の構成と用語・表記
第3章 <教育改革>期における女性教員の教職生活の変化: 第1節教育政策と社会的動向の推移; 第2節調査について; 第3節 2001年世代と2018年世代の比較; 第4節変化の全体
第4章なぜ女性管理職比率は上昇したのか:1990年代～2000年代前半: 第1節時代背景; 第2節「女性教員支援団体」の活動; 第3節調査について; 第4節管理職を志向した女性教員たち; 第5節女性教員たちの努力・連帯・抵抗
第5章なぜ女性管理職比率は停滞・低下したのか:2000年代後半～2010年代: 第1節時代の変化; 第2節調査について; 第3節管理職志向を躊躇する女性教員たち; 第4節 <教育改革>下の管理職志向
第6章 <教育改革>に取り組む小中学校長の受容と葛藤: 第1節改革の担い手としての校長; 第2節調査について; 第3節 <教育改革>施策への対応; 第4節施策対応に見られるジェンダー差; 第5節校長が直面する諸課題
第7章 <教育改革>下における女性校長の学校経営: 第1節 <教育改革>と女性校長; 第2節調査について; 第3節学校経営の困難とリーダーシップ; 第4節ジェンダー平等と女性管理職の展望
終章連帯の回復へ: 第1節女性教員・女性校長にとっての<教育改革>期; 第2節 <教育改革>と「ジェンダーをめぐる社会的動向」; 第3節女性管理職の存在意義と女性管理職を増やすための方向性

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