野瀬 正治/著 -- 晃洋書房 -- 2025.2 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般図書 /335.1/6499/2025 7118950885 配架図 Digital BookShelf
2025/04/01 可能 利用可   0

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ISBN 4-7710-3917-9
ISBN13桁 978-4-7710-3917-9
タイトル 職場関係学
タイトルカナ ショクバ カンケイガク
タイトル関連情報 経営社会学と労使関係論の先に
タイトル関連情報読み ケイエイ シャカイガク ト ロウシ カンケイロン ノ サキ ニ
著者名 野瀬 正治 /著
著者名典拠番号

110004164200000

出版地 京都
出版者 晃洋書房
出版者カナ コウヨウ ショボウ
出版年 2025.2
ページ数 7, 240p
大きさ 22cm
価格 ¥2800
内容紹介 経営社会学およびそれらの関係のうち労使関係論を職場関係学として捉えなおし、実際に発生している個々の社会現象、経営現象をとおして、今日の「社会と組織と人の新たな関係」を論じる。
書誌・年譜・年表 文献:p223~236
一般件名 経営社会学 , 労使関係 , 人間関係
一般件名カナ ケイエイ シャカイガク,ロウシ カンケイ,ニンゲン カンケイ
一般件名典拠番号

510694800000000 , 511480900000000 , 511268400000000

分類:都立NDC10版 335.1
テキストの言語 日本語  
資料情報1 『職場関係学 経営社会学と労使関係論の先に』 野瀬 正治/著  晃洋書房 2025.2(所蔵館:中央  請求記号:/335.1/6499/2025  資料コード:7118950885)
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1154727770

目次 閉じる

第Ⅰ部 職場関係学の基礎理論
  第1章 職場関係学へのアプローチ
  第2章 職場関係学と経営社会学
  第3章 経営制度による職場/組織の実践と職場関係学
  第4章 経営制度のカテゴリーと内容
  第5章 社会関係と日本的職場集団
  第6章 職場(労使)関係と対立紛争
  第7章 職場の対立と経営制度
  第8章 職場の対立・紛争と調整・統合
  第9章 職場の対立調整の取り組みと実践
第Ⅱ部 事例・実践と職場関係学
  第10章 なぜ,職場の不正は後を絶たないのか
  第11章 なぜ,職場のハラスメントは改善しないのか
  補論 アメリカのコーポレート・オンブズマンおよびオーストラリアのフェアワーク・オンブズマンについて
  第12章 新時代で求められる職場意識/職場規範は何か
  第13章 職場での創造的な活動と労働時間制度の改革をどう考えるか
  第14章 外国人労働者の受け入れ施策をどう考えるか
鼎談「より良い社会と個人の実現を!」