大竹 恵子/著 -- 晃洋書房 -- 2025.3 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般図書 /369.1/6338/2025 7119013680 配架図 Digital BookShelf
2025/04/18 可能 利用可   0

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ISBN 4-7710-3961-2
ISBN13桁 978-4-7710-3961-2
タイトル 介護職へのワーク・ライフ・バランス支援
タイトルカナ カイゴショク エノ ワーク ライフ バランス シエン
タイトル関連情報 組織風土とマネジメントから考える
タイトル関連情報読み ソシキ フウド ト マネジメント カラ カンガエル
著者名 大竹 恵子 /著
著者名典拠番号

110008454550000

出版地 京都
出版者 晃洋書房
出版者カナ コウヨウ ショボウ
出版年 2025.3
ページ数 5, 184p
大きさ 22cm
価格 ¥3500
内容紹介 需要の増加にともない人材の安定的な確保が課題である介護サービス分野。介護職と介護サービス事業所を対象に、ワーク・ライフ・バランス支援について組織における風土とそれを醸成するマネジメントの視点から検討する。
書誌・年譜・年表 文献:p169~181
一般件名 ケアワーカー-ndlsh-01032135,ワークライフバランス-ndlsh-01100084,人事管理-ndlsh-00574831
一般件名 介護福祉 , 福祉従事者 , ワークライフバランス
一般件名カナ カイゴ フクシ,フクシ ジュウジシャ,ワーク ライフ バランス
一般件名典拠番号

510560900000000 , 511811900000000 , 511743200000000

分類:都立NDC10版 369.17
テキストの言語 日本語  
資料情報1 『介護職へのワーク・ライフ・バランス支援 組織風土とマネジメントから考える』 大竹 恵子/著  晃洋書房 2025.3(所蔵館:中央  請求記号:/369.1/6338/2025  資料コード:7119013680)
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1154733837

目次 閉じる

第1章 介護サービス分野における人材確保の問題
  第1節 介護サービス人材の必要性
  第2節 介護サービス人材の質的不足感
  おわりに
第2章 介護職の就業継続に影響を及ぼす要因
  第1節 介護職の介護サービス分野における就業状況
  第2節 介護職の就業継続に関する先行研究
  第3節 介護サービス分野での就業に関する意識の実態
  第4節 ワーク・ライフ・バランスについて検討すべき理由
  おわりに
第3章 日本の介護職におけるワーク・ライフ・バランス
  第1節 ワーク・ライフ・バランスに関する概念整理
  第2節 ワーク・ライフ・バランスに関する先行研究
  第3節 ワーク・ライフ・バランス支援策
  第4節 介護職のワーク・ライフ・バランスに関する論点
  おわりに
第4章 リサーチ・クエスチョンの検討
  第1節 介護の職場でのワーク・ライフ・バランス支援の難しさ
  第2節 組織風土に関する先行研究
  第3節 マネジメントに関する先行研究
  第4節 本書におけるリサーチ・クエスチョン
第5章 ワーク・ライフ・バランスに関わる要因の構成概念
  第1節 インタビュー調査の目的
  第2節 インタビュー調査の方法
  第3節 各カテゴリーの構成概念
  第4節 分析結果の考察
  おわりに
第6章 ワーク・ライフ・バランスから就業継続意図への影響に関する質的検討
  第1節 質的検討の目的
  第2節 質的検討の方法
  第3節 質的検討の結果
  第4節 分析結果の考察
  おわりに
第7章 ワーク・ライフ・バランスから就業継続意図への影響に関する検証
  第1節 検証の目的と仮説
  第2節 検証の方法
  第3節 分析結果
  第4節 検証結果の考察
  おわりに
第8章 ワーク・ライフ・バランスに支援的な職場環境を醸成するマネジメント
  第1節 質的検討の目的
  第2節 質的検討の方法
  第3節 質的検討の結果
  第4節 分析結果の考察
  おわりに
第9章 介護職への効果的なワーク・ライフ・バランス支援の実現に向けて
  第1節 結果の整理
  第2節 総合考察
  第3節 理論的インプリケーション
  第4節 実践的インプリケーション
  第5節 本書の限界と課題
  第6節 今後の展望