資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

[ 和図書 ] フィードバック入門 部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術

中原 淳／著 -- PHP研究所 -- 2025.8 -- 増補改訂版

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般図書 /336.4/7260/2025 7119498536 配架図 Digital BookShelf
2025/09/05 可能 利用可   0

    • 統合検索
      都内図書館の所蔵を
      横断検索します。       類似資料 AI Shelf
      この資料に類似した資料を
      AIが紹介します。
遠隔複写申込みは、東京都在住・在勤・在学の方からお受けいたします。
複写カート機能には、Cookieを使用しています。申込む際はCookieを有効にしてください。

ページの先頭へ

資料詳細 閉じる

ISBN 4-569-85972-9
ISBN13桁 978-4-569-85972-9
タイトル フィードバック入門
タイトルカナ フィードバック ニュウモン
タイトル関連情報 部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術
タイトル関連情報読み ブカ ガ セイカ オ ダス タメ ノ モットモ コウカ ガ タカイ イクセイ ノ ギジュツ
著者名 中原 淳 ／著
著者名典拠番号

110003948940000

版表示 増補改訂版
出版地 東京
出版者 PHP研究所
出版者カナ ピーエイチピー ケンキュウジョ
出版年 2025.8
ページ数 325p
大きさ 19cm
価格 ¥1700
内容紹介 人材開発の第一人者が、コーチングともティーチングとも異なる最強の部下育成法「フィードバック」を公開。基本理論から実践的ノウハウまでを余すことなく収録。部下の強みを伸ばす「ポジティブフィードバック」の技術を加筆。
一般件名 管理者-ndlsh-00564925,企業内教育-ndlsh-00565720
一般件名 人事管理 , 管理者(経営管理)
一般件名カナ ジンジ カンリ,カンリシャ(ケイエイ カンリ)
一般件名典拠番号

511272200000000 , 510606300000000

分類：都立NDC10版 336.4
テキストの言語 日本語  
資料情報1 『フィードバック入門 部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術』増補改訂版　中原 淳／著 　PHP研究所　2025.8（所蔵館：中央　 請求記号：/336.4/7260/2025　 資料コード：7119498536）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1154853197

ページの先頭へ