| ISBN |
4-7599-2561-6
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| ISBN13桁 |
978-4-7599-2561-6
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| タイトル |
認知的複雑性の向上による職場の偏見・差別解消の実践
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| タイトルカナ |
ニンチテキ フクザツセイ ノ コウジョウ ニ ヨル ショクバ ノ ヘンケン サベツ カイショウ ノ ジッセン
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| 著者名 |
田中 堅一郎
／編著
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| 著者名典拠番号 |
110002753050000
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| 出版地 |
東京
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| 出版者 |
風間書房
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| 出版者カナ |
カザマ ショボウ
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| 出版年 |
2026.2
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| ページ数 |
2, 111p
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| 大きさ |
21cm
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| 価格 |
¥4200
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| 内容紹介 |
ジェンダー・ハラスメントをはじめ、職場の偏見・差別をいかに解消するか。ネガティブな諸側面を声高に否定するのではなく、従業員のものの見方を多様化させる(認知的複雑性を向上させる)というもう1つの解決策を提案する。
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| 書誌・年譜・年表 |
文献:p99～111
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| 一般件名 |
女性労働者-ndlsh-00572172,セクシャルハラスメント-ndlsh-00864224
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| 一般件名 |
女性労働
,
男女平等
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| 一般件名カナ |
ジョセイ ロウドウ,ダンジョ ビョウドウ
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| 一般件名典拠番号 |
511341700000000
,
511146200000000
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| 分類：都立NDC10版 |
366.38
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| テキストの言語 |
日本語
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| 資料情報1 |
『認知的複雑性の向上による職場の偏見・差別解消の実践』 田中 堅一郎／編著
風間書房 2026.2（所蔵館：中央
請求記号：/366.3/5941/2026
資料コード：7120218170）
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| URL |
https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1154937915 |
