目次

序章 官僚をとりまく環境変化と官僚制の変質

  1 省庁・官僚の社会的位置の変化

  2 2023年官僚意識調査

  3 本書の構成

第Ⅰ部 官僚の政策選好と実施

第1章 官僚たちの政策選好

  1 はじめに

  2 官僚・政治家・有権者の政策選好とその変化

  3 官僚・政治家・有権者それぞれの中での違いとその要因

  4 政治家と官僚に絞った場合の政策空間

  5 おわりに

第2章 誰が各省の政策形成活動にとって重要なのか

  1 はじめに

  2 活動型官僚像と「官僚意識調査」

  3 分析結果

  4 おわりに

第3章 「官邸主導」は変化したのか

  1 はじめに

  2 首相補佐体制の編制と運用

  3 政策企画・総合調整機構の新設と再編

  4 官僚から見た岸田政権下の官邸主導

  5 おわりに

第4章 コロナ禍を経た官僚の政策実施をめぐる選好

  1 はじめに

  2 先行研究

  3 今後の政策実施体制の構築に関する選好

  4 政策実施を担う地方自治体への評価

  5 おわりに

第5章 危機は政府のデジタル化を進めたか

  1 はじめに

  2 先行研究

  3 仮説

  4 データと分析方法

  5 分析

  6 おわりに

第Ⅱ部 組織人としての官僚

第6章 帰宅時刻の遅さが官僚のワークライフバランス満足度に及ぼす影響

  1 はじめに

  2 分析方法

  3 分析結果

  4 おわりに

第7章 パブリック・サービス・モチベーションの功罪の検証

  1 はじめに

  2 官僚のPSM

  3 PSMの肯定的な側面の検証

  4 PSMの否定的な側面の検証

  5 おわりに

第8章 何が官僚の離職意思を左右するのか

  1 はじめに

  2 公共セクター職員の離職をめぐる議論

  3 分析の枠組みとデータ

  4 分析結果

  5 おわりに

第9章 リーダー・メンバー関係から見た中間管理職

  1 はじめに

  2 官僚の置かれた職場関係

  3 組織文化とリーダーシップ

  4 おわりに

第10章 公務員志望者の意識

  1 はじめに

  2 学生調査の概要

  3 誰が公務員を志望するか

  4 どのような上司を望むか

  5 おわりに

終章 日本の官僚制のゆくえ

  1 はじめに

  2 変貎する官僚制研究

  3 変貎する官僚制

  4 官僚制はどこに向かうのか

  5 おわりに

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