Mai Nguyen-Phuong-Mai. -- Routledge, an imprint of the Taylor & Francis Group, -- 2020, --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般洋図書 F/336.4/N57/C 7112237331 配架図 Digital BookShelf
2020/06/02 可能 利用可   0

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ISBN 1138304654 (hardcover)
ISBN13桁 9781138304659 (hardcover)
無効なISBN等 9780203729915 (electronic book)
テキストの言語 英語                  
分類:NDC10版 336.4
個人著者標目 Ngyuen-Phuong-Mai, Mai,
生没年等 1976-
本タイトル Cross-cultural management :
タイトル関連情報 with insights from brain science /
著者名 Mai Nguyen-Phuong-Mai.
出版地・頒布地 New York, NY ;
出版者・頒布者名 Routledge, an imprint of the Taylor & Francis Group,
出版年・頒布年 2020,
数量 xviii, 337 pages :
他の形態的事項 illustrations ;
大きさ 26 cm.
書誌注記 Includes bibliographical references and index.
内容注記 Globalization: evolutionary roots and contemporary version -- The driving forces of diversity -- The tree of culture: evolutionary and practical -- The dynamics of culture -- Fear-free cross-cultural management -- Think global, plan local, act individual -- Change management: creating culture and evolving yourself -- Bias management -- Diversity management -- Cross-cultural motivation -- Cross-cultural leadership -- Cross-cultural business communication -- Cross-cultural negotiation -- Cross-cultural marketing.
統一タイトル(シリーズ副出標目) Routledge international business studies.
シリーズ名・巻次 Routledge international business studies 
一般件名 Diversity in the workplace.
Personnel management.
資料情報1 『Cross-cultural management : with insights from brain science /』(Routledge international business studies) Mai Nguyen-Phuong-Mai. Routledge, an imprint of the Taylor & Francis Group, 2020, (所蔵館:中央  請求記号:F/336.4/N57/C  資料コード:7112237331)
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1352040561