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[ 和図書 ] 従業員代表を通じた経営関与法制 労使自治の多様性に着目した日・EU比較法研究

岡村 優希／著 -- 日本評論社 -- 2025.3 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 書庫 一般韓図書 H/10036// 4000698991 Digital BookShelf
1993/09/20 可能（館内閲覧） 利用可   0

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ISBN BA81019279
資料情報1 『従業員代表を通じた経営関与法制 労使自治の多様性に着目した日・EU比較法研究』　岡村 優希／著 　日本評論社　2025.3（所蔵館：中央　 請求記号：/366.5/5175/2025　 資料コード：7119099101）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1352071334

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目次 閉じる

第1編 序論
  第1章 問題の所在
  第2章 我が国における経営関与をめぐる法的な議論状況
  第3章 本書の課題と構成
第2編 EU労働法分野における被用者の経営関与制度
  第1章 情報提供・協議制度の総説
  第2章 基本権としての経営関与
  第3章 特別法1
  第4章 特別法2
  第5章 一般法
第3編 EU会社法分野における被用者の経営関与制度
  第1章 欧州会社制度の概要
  第2章 欧州会社における被用者関与制度
  第3章 欧州会社制度に関する小括
第4編 日本法への示唆
  第1章 本書の問題意識と検討課題
  第2章 EU法上の諸制度の比較分析と我が国に対する示唆

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